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Berufserfolg und Gesundheit = Eine e...
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Berufserfolg und Gesundheit = Eine empirische Analyse der Einflussfaktoren Führungsverhalten und emotionale Stabilität /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Berufserfolg und Gesundheit/ von Selena Siebenhüner.
其他題名:
Eine empirische Analyse der Einflussfaktoren Führungsverhalten und emotionale Stabilität /
作者:
Siebenhüner, Selena.
面頁冊數:
XIV, 95 S. 24 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Industrial psychology. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-12816-6
ISBN:
9783658128166
Berufserfolg und Gesundheit = Eine empirische Analyse der Einflussfaktoren Führungsverhalten und emotionale Stabilität /
Siebenhüner, Selena.
Berufserfolg und Gesundheit
Eine empirische Analyse der Einflussfaktoren Führungsverhalten und emotionale Stabilität /[electronic resource] :von Selena Siebenhüner. - 1st ed. 2016. - XIV, 95 S. 24 Abb.online resource. - BestMasters,2625-3577. - BestMasters,.
Arbeit und Gesundheit – Erklärungsmodelle -- Einflussfaktor Mitarbeiter und Führungskraft auf die Gesundheit -- Berufserfolg und Gesundheit. .
Selena Siebenhüner untersucht in dieser Arbeit, wie der aktuelle Einfluss von aufstiegsförderlichem Führungsverhalten auf die psychische Gesundheit von Angestellten aus der Dienstleistungsbranche wirkt und wie dieser Zusammenhang von dem Berufserfolg des Mitarbeiters und dessen emotionaler Stabilität beeinflusst wird. Dazu arbeitet sie heraus, welche Bedeutung die Arbeit einnimmt, wie sich der Verantwortungsbereich einer Führungskraft verändert hat und was dies für die Mitarbeitergesundheit bedeutet. Dies setzt sie in Verbindung mit den aktuellsten Krankheitsstatistiken und zeigt den dringenden Handlungsbedarf auf. Sie leistet damit einen Beitrag für zukünftige Führungskräftetrainings, sowie für die Konzeption von speziellen Auswahlverfahren von Führungskräften und Mitarbeitern. Der Inhalt Arbeit und Gesundheit - Erklärungsmodelle Einflussfaktor Mitarbeiter und Führungskraft auf die Gesundheit Berufserfolg und Gesundheit Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Psychologie und der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement Praktiker/innen aus den Bereichen Human Resources und Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Autorin Selena Siebenhüner studierte Psychologie (B.Sc. und M.Sc.) an der Technischen Universität Darmstadt und schloss eine Ausbildung zur Systemischen Beraterin ab. Derzeit ist sie im beruflichen Coaching in der Dienstleistungsbranche tätig. .
ISBN: 9783658128166
Standard No.: 10.1007/978-3-658-12816-6doiSubjects--Topical Terms:
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Industrial psychology.
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Selena Siebenhüner untersucht in dieser Arbeit, wie der aktuelle Einfluss von aufstiegsförderlichem Führungsverhalten auf die psychische Gesundheit von Angestellten aus der Dienstleistungsbranche wirkt und wie dieser Zusammenhang von dem Berufserfolg des Mitarbeiters und dessen emotionaler Stabilität beeinflusst wird. Dazu arbeitet sie heraus, welche Bedeutung die Arbeit einnimmt, wie sich der Verantwortungsbereich einer Führungskraft verändert hat und was dies für die Mitarbeitergesundheit bedeutet. Dies setzt sie in Verbindung mit den aktuellsten Krankheitsstatistiken und zeigt den dringenden Handlungsbedarf auf. Sie leistet damit einen Beitrag für zukünftige Führungskräftetrainings, sowie für die Konzeption von speziellen Auswahlverfahren von Führungskräften und Mitarbeitern. Der Inhalt Arbeit und Gesundheit - Erklärungsmodelle Einflussfaktor Mitarbeiter und Führungskraft auf die Gesundheit Berufserfolg und Gesundheit Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Psychologie und der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement Praktiker/innen aus den Bereichen Human Resources und Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Autorin Selena Siebenhüner studierte Psychologie (B.Sc. und M.Sc.) an der Technischen Universität Darmstadt und schloss eine Ausbildung zur Systemischen Beraterin ab. Derzeit ist sie im beruflichen Coaching in der Dienstleistungsbranche tätig. .
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