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Personalwirtschaft = Grundlagen betr...
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Krings, Thorsten.
Personalwirtschaft = Grundlagen betrieblicher Personalarbeit /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Personalwirtschaft/ von Thorsten Krings.
其他題名:
Grundlagen betrieblicher Personalarbeit /
作者:
Krings, Thorsten.
面頁冊數:
IX, 180 S. 19 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Personnel management. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-21611-5
ISBN:
9783658216115
Personalwirtschaft = Grundlagen betrieblicher Personalarbeit /
Krings, Thorsten.
Personalwirtschaft
Grundlagen betrieblicher Personalarbeit /[electronic resource] :von Thorsten Krings. - 1st ed. 2018. - IX, 180 S. 19 Abb.online resource.
Grundlagen und Akteure des Human-Resource-Managements -- Personalpolitik und Personalplanung -- Personalgewinnung -- Personaleinsatz und Personalentwicklung.
Dieses Lehrbuch bietet eine umfassende, übersichtlich gegliederte Darstellung des modernen Human-Resource-Managements im Kontext der normativen und strategischen Unternehmensführung. Hierbei wird insbesondere auch die fundamentale Rolle des HRM im durch die digitale Revolution ausgelösten Transformationsprozess hervorgehoben. Akteure, Ziele und Strategien werden ebenso erläutert wie die einzelnen Bereiche der Personalarbeit – von der Personalplanung über Recruiting und Personalentwicklung bis hin zum Qualitätsmanagement. Thorsten Krings stellt eine zeitgemäße prozessuale Betrachtung des HRM vor, bei der ausgehend von unternehmerischen Zielen outputorientiert geplant wird. Die klare Struktur des Buches bietet Studierenden Orientierung, zahlreiche Praxisbeispiele erleichtern das Nachvollziehen des theoretischen Ansatzes, Kontrollfragen ermöglichen eine Überprüfung des individuellen Lernfortschritts. Der Inhalt Grundlagen und Akteure des Human-Resource-Managements Personalpolitik und Personalplanung Personalgewinnung Personaleinsatz und Personalentwicklung Der Autor Prof. Dr. Thorsten Krings ist Professor im Studiengang Human Resources an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn. .
ISBN: 9783658216115
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