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Psychologische Diagnostik durch Spra...
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Stulle, Klaus P.
Psychologische Diagnostik durch Sprachanalyse = Validierung der PRECIRE®-Technologie für die Personalarbeit /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Psychologische Diagnostik durch Sprachanalyse/ herausgegeben von Klaus P. Stulle.
其他題名:
Validierung der PRECIRE®-Technologie für die Personalarbeit /
其他作者:
Stulle, Klaus P.
面頁冊數:
XIII, 343 S. 77 Abb., 65 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Manpower policy. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-18771-2
ISBN:
9783658187712
Psychologische Diagnostik durch Sprachanalyse = Validierung der PRECIRE®-Technologie für die Personalarbeit /
Psychologische Diagnostik durch Sprachanalyse
Validierung der PRECIRE®-Technologie für die Personalarbeit /[electronic resource] :herausgegeben von Klaus P. Stulle. - 1st ed. 2018. - XIII, 343 S. 77 Abb., 65 Abb. in Farbe.online resource.
Einführung in die IT-basierte Sprachanalyse: Historie, Ergebnisse, Herausforderungen -- Theoretischer Hintergrund der PRECIRE®-Technologie -- Messebenen, Merkmale und Anwendungsbereiche -- Gütekriterien -- Validierungsstudie Hexaco / Big Five -- Validierungsstudie Sozialpsychologische Konstrukte -- Validierungsstudie DAX-30 Vorstandsvorsitzende -- Zusammenfassung und Ausblick.
Die gesprochene und geschriebene Sprache eines Menschen enthält eine Fülle an Informationen über die dahinter liegende Persönlichkeit. Doch wie lassen sich aus diesen komplexen Informationen konkrete Erkenntnisse gewinnen? Die PRECIRE®-Technologie basiert auf einem "machine-learning"-Ansatz als eine Form der künstlichen Intelligenz und ist in der Lage, aus Sprachproben freier Rede sowie schriftlichen Formulierungen relevante psychologische Persönlichkeitsdimensionen zu ermitteln. Doch misst die Software tatsächlich das, was sie zu messen vorgibt? Dieses Buch beleuchtet erstmalig die Möglichkeiten und Grenzen der computerbasierten Sprachanalyse aus verschiedenen Perspektiven. Im Mittelpunkt stehen dabei die momentan verfügbaren Validierungsstudien der PRECIRE®-Technologie. In fundierten Beiträgen bietet dieses Werk damit wertvolle Erkenntnisse aus den bislang vorhandenen Untersuchungen zu dieser ausgesprochen zukunftsträchtigen, aber auch emotional aufgeladenen Technologie. Der Inhalt: Einführung in die IT-basierte Sprachanalyse: Historie, Ergebnisse, Herausforderungen.- Theoretischer Hintergrund der PRECIRE®-Technologie.- Messebenen, Merkmale und Anwendungsbereiche.- Gütekriterien.- Validierungsstudie Hexaco / Big Five.- Validierungsstudie Sozialpsychologische Konstrukte.- Validierungsstudie DAX-30 Vorstandsvorsitzende.- Zusammenfassung und Ausblick. Der Herausgeber: Prof. Dr. Klaus P. Stulle ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius in Köln und Experte für Personal- und Management-Diagnostik.
ISBN: 9783658187712
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Die gesprochene und geschriebene Sprache eines Menschen enthält eine Fülle an Informationen über die dahinter liegende Persönlichkeit. Doch wie lassen sich aus diesen komplexen Informationen konkrete Erkenntnisse gewinnen? Die PRECIRE®-Technologie basiert auf einem "machine-learning"-Ansatz als eine Form der künstlichen Intelligenz und ist in der Lage, aus Sprachproben freier Rede sowie schriftlichen Formulierungen relevante psychologische Persönlichkeitsdimensionen zu ermitteln. Doch misst die Software tatsächlich das, was sie zu messen vorgibt? Dieses Buch beleuchtet erstmalig die Möglichkeiten und Grenzen der computerbasierten Sprachanalyse aus verschiedenen Perspektiven. Im Mittelpunkt stehen dabei die momentan verfügbaren Validierungsstudien der PRECIRE®-Technologie. In fundierten Beiträgen bietet dieses Werk damit wertvolle Erkenntnisse aus den bislang vorhandenen Untersuchungen zu dieser ausgesprochen zukunftsträchtigen, aber auch emotional aufgeladenen Technologie. Der Inhalt: Einführung in die IT-basierte Sprachanalyse: Historie, Ergebnisse, Herausforderungen.- Theoretischer Hintergrund der PRECIRE®-Technologie.- Messebenen, Merkmale und Anwendungsbereiche.- Gütekriterien.- Validierungsstudie Hexaco / Big Five.- Validierungsstudie Sozialpsychologische Konstrukte.- Validierungsstudie DAX-30 Vorstandsvorsitzende.- Zusammenfassung und Ausblick. Der Herausgeber: Prof. Dr. Klaus P. Stulle ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius in Köln und Experte für Personal- und Management-Diagnostik.
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