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Psychologie und Nachhaltigkeit = Kon...
~
Bamberg, Eva.
Psychologie und Nachhaltigkeit = Konzeptionelle Grundlagen, Anwendungsbeispiele und Zukunftsperspektiven /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Psychologie und Nachhaltigkeit/ herausgegeben von Claudia Thea Schmitt, Eva Bamberg.
其他題名:
Konzeptionelle Grundlagen, Anwendungsbeispiele und Zukunftsperspektiven /
其他作者:
Schmitt, Claudia Thea.
面頁冊數:
XX, 258 S. 16 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Industrial psychology. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-19965-4
ISBN:
9783658199654
Psychologie und Nachhaltigkeit = Konzeptionelle Grundlagen, Anwendungsbeispiele und Zukunftsperspektiven /
Psychologie und Nachhaltigkeit
Konzeptionelle Grundlagen, Anwendungsbeispiele und Zukunftsperspektiven /[electronic resource] :herausgegeben von Claudia Thea Schmitt, Eva Bamberg. - 1st ed. 2018. - XX, 258 S. 16 Abb.online resource.
Relevanz und Begriffliche Einordnung -- Grundlagen und Theorien -- Zielgruppen und Anwendungskontexte -- Praxis und Projektbeispiele. .
Dieser Sammelband setzt sich zum Ziel, wesentliche Beiträge und Potenziale der Psychologie für (globale) Nachhaltigkeit herauszuarbeiten, innerhalb der psychologischen Disziplin (weiter) für den gesellschaftlichen Nachhaltigkeitsdiskurs zu sensibilisieren und künftige Forschungs- und Anwendungsperspektiven in den interdisziplinären Dialog einzubringen. Die Psychologie als Wissenschaft vom Erleben und Verhalten des Menschen bietet in vielfältiger Weise konzeptionelle sowie empirische Anknüpfungspunkte für den aktuellen Diskurs um nachhaltige Entwicklung – insbesondere im Hinblick auf die Umsetzung der als Agenda 2030 im September 2015 von den UN proklamierten Sustainable Development Goals. Der Inhalt • Relevanz und begriffliche Einordnung • Grundlagen und Theorien • Zielgruppen und Anwendungskontexte • Praxis und Projektbeispiele Die Zielgruppen • Studierende der Psychologie und anderer Fachrichtungen • Verantwortliche in der betrieblichen und politischen Praxis • Forscherinnen und Forscher, die inter- und transdisziplinär arbeiten möchten • Weitere Akteure im Handlungsfeld Nachhaltige Entwicklung Die Herausgeberinnen Dr. Claudia Thea Schmitt ist seit 2014 Geschäftsführerin und wissenschaftliche Koordinatorin des Kompetenzzentrums Nachhaltige Universität (KNU) der Universität Hamburg. Schwerpunkte: innovations- und nachhaltigkeitsorientierte Personal- und Organisationsentwicklung, Nachhaltigkeit an Hochschulen, transformationale Führung, Werteforschung. Prof. Dr. Eva Bamberg war von 1997 bis 2017 Leiterin des Arbeitsbereichs Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Hamburg. Schwerpunkte: Arbeit und Gesundheit, Gesundheitsförderung, Veränderungsprozesse in Organisationen. .
ISBN: 9783658199654
Standard No.: 10.1007/978-3-658-19965-4doiSubjects--Topical Terms:
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Dieser Sammelband setzt sich zum Ziel, wesentliche Beiträge und Potenziale der Psychologie für (globale) Nachhaltigkeit herauszuarbeiten, innerhalb der psychologischen Disziplin (weiter) für den gesellschaftlichen Nachhaltigkeitsdiskurs zu sensibilisieren und künftige Forschungs- und Anwendungsperspektiven in den interdisziplinären Dialog einzubringen. Die Psychologie als Wissenschaft vom Erleben und Verhalten des Menschen bietet in vielfältiger Weise konzeptionelle sowie empirische Anknüpfungspunkte für den aktuellen Diskurs um nachhaltige Entwicklung – insbesondere im Hinblick auf die Umsetzung der als Agenda 2030 im September 2015 von den UN proklamierten Sustainable Development Goals. Der Inhalt • Relevanz und begriffliche Einordnung • Grundlagen und Theorien • Zielgruppen und Anwendungskontexte • Praxis und Projektbeispiele Die Zielgruppen • Studierende der Psychologie und anderer Fachrichtungen • Verantwortliche in der betrieblichen und politischen Praxis • Forscherinnen und Forscher, die inter- und transdisziplinär arbeiten möchten • Weitere Akteure im Handlungsfeld Nachhaltige Entwicklung Die Herausgeberinnen Dr. Claudia Thea Schmitt ist seit 2014 Geschäftsführerin und wissenschaftliche Koordinatorin des Kompetenzzentrums Nachhaltige Universität (KNU) der Universität Hamburg. Schwerpunkte: innovations- und nachhaltigkeitsorientierte Personal- und Organisationsentwicklung, Nachhaltigkeit an Hochschulen, transformationale Führung, Werteforschung. Prof. Dr. Eva Bamberg war von 1997 bis 2017 Leiterin des Arbeitsbereichs Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Hamburg. Schwerpunkte: Arbeit und Gesundheit, Gesundheitsförderung, Veränderungsprozesse in Organisationen. .
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Psychology (German Language) (SpringerNature-40904)
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