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Gestaltungskompetenzen für gesundes ...
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Janneck, Monique.
Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten = Arbeitsgestaltung im Zeitalter der Digitalisierung /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten/ herausgegeben von Monique Janneck, Annekatrin Hoppe.
其他題名:
Arbeitsgestaltung im Zeitalter der Digitalisierung /
其他作者:
Janneck, Monique.
面頁冊數:
XIX, 140 S. 42 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Industrial psychology. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-662-54950-6
ISBN:
9783662549506
Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten = Arbeitsgestaltung im Zeitalter der Digitalisierung /
Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten
Arbeitsgestaltung im Zeitalter der Digitalisierung /[electronic resource] :herausgegeben von Monique Janneck, Annekatrin Hoppe. - 1st ed. 2018. - XIX, 140 S. 42 Abb.online resource. - Kompetenzmanagement in Organisationen,2522-8110. - Kompetenzmanagement in Organisationen,.
Dieses Buch beschreibt Ansätze, Arbeit in Zeiten der Digitalisierung, komplexer Umwelten und des demografischen Wandels so zu gestalten, dass die Ziele der Organisation, die Arbeitsaufgaben und die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter/-innen in Einklang gebracht werden: Durch die Möglichkeit individueller Gestaltungskompetenz. Denn nur wenn Arbeit Gestaltungsspielraum bietet und zu den Zielen, Stärken und Leidenschaften der Mitarbeitenden passt, können diese gesund bleiben und zu den Organisationszielen langfristig beitragen. Im vorliegenden Band werden Konzepte und Maßnahmen zur Förderung von Gestaltungskompetenzen vorgestellt – in großen Unternehmen sowie auch für Selbständige. Der Inhalt Grundlegende Konzepte zur Förderung der Gestaltungskompetenz Konkrete Maßnahmen und Handlungsempfehlungen Fallbeispiele und Erfahrungen aus der Praxis Die Zielgruppen Personalmanager/-innen Führungskräfte Berater/-innen, Coaches Angewandt Forschende in Psychologie, Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften, Pädagogik und Soziologie Die Herausgeberinnen Monique Janneck ist Professorin für Mensch-Computer-Interaktion am Fachbereich Elektrotechnik und Informatik der Fachhochschule Lübeck. Annekatrin Hoppe ist Professorin für Occupational Health Psychology am Institut für Psychologie der Humboldt-Universität zu Berlin.
ISBN: 9783662549506
Standard No.: 10.1007/978-3-662-54950-6doiSubjects--Topical Terms:
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Dieses Buch beschreibt Ansätze, Arbeit in Zeiten der Digitalisierung, komplexer Umwelten und des demografischen Wandels so zu gestalten, dass die Ziele der Organisation, die Arbeitsaufgaben und die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter/-innen in Einklang gebracht werden: Durch die Möglichkeit individueller Gestaltungskompetenz. Denn nur wenn Arbeit Gestaltungsspielraum bietet und zu den Zielen, Stärken und Leidenschaften der Mitarbeitenden passt, können diese gesund bleiben und zu den Organisationszielen langfristig beitragen. Im vorliegenden Band werden Konzepte und Maßnahmen zur Förderung von Gestaltungskompetenzen vorgestellt – in großen Unternehmen sowie auch für Selbständige. Der Inhalt Grundlegende Konzepte zur Förderung der Gestaltungskompetenz Konkrete Maßnahmen und Handlungsempfehlungen Fallbeispiele und Erfahrungen aus der Praxis Die Zielgruppen Personalmanager/-innen Führungskräfte Berater/-innen, Coaches Angewandt Forschende in Psychologie, Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften, Pädagogik und Soziologie Die Herausgeberinnen Monique Janneck ist Professorin für Mensch-Computer-Interaktion am Fachbereich Elektrotechnik und Informatik der Fachhochschule Lübeck. Annekatrin Hoppe ist Professorin für Occupational Health Psychology am Institut für Psychologie der Humboldt-Universität zu Berlin.
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Psychology (German Language) (SpringerNature-40904)
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