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Erfolgreiche Konfliktprävention im Asiengeschäft = Empfehlungen für die Zusammenarbeit deutscher Organisationen mit Asiaten /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Erfolgreiche Konfliktprävention im Asiengeschäft/ von Doris Gutting.
其他題名:	Empfehlungen für die Zusammenarbeit deutscher Organisationen mit Asiaten /
作者:	Gutting, Doris.
面頁冊數:	X, 46 S.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Personnel management. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-20620-8
ISBN:	9783658206208

Erfolgreiche Konfliktprävention im Asiengeschäft = Empfehlungen für die Zusammenarbeit deutscher Organisationen mit Asiaten /
Gutting, Doris.

Erfolgreiche Konfliktprävention im AsiengeschäftEmpfehlungen für die Zusammenarbeit deutscher Organisationen mit Asiaten /[electronic resource] :von Doris Gutting. - 1st ed. 2018. - X, 46 S.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.

Das essential vermittelt die grundlegenden interkulturellen Kenntnisse, die für eine reibungslose Zusammenarbeit mit asiatischen Partnern und Mitarbeitern notwendig sind. Doris Gutting stellt zentrale Unterschiede der Denk-, Verhaltens- und Vorgehensweisen von Menschen aus China, Indien und Südostasien im Vergleich zu Deutschen dar. Insbesondere die Auswirkungen unterschiedlichen Konfliktverhaltens und die Konfliktdynamik werden beleuchtet. Konkrete Hinweise und Empfehlungen ermöglichen eine konfliktfreie Zusammenarbeit mit asiatischen Partnern und Mitarbeitern und führen zu mehr Erfolg im Asiengeschäft. Der Inhalt Zentrale Kulturunterschiede: Asien im Vergleich zu Deutschland Kritische Interaktionssituationen zwischen Deutschen und Asiaten Konfliktdynamik zwischen Deutschen und Asiaten Konfliktfelder multikultureller Zusammenarbeit Die Zielgruppen Deutsche, die in Deutschland oder im Ausland mit Partnern und Mitarbeitern aus Ost-, Südost- und Südasien kooperieren Studierende und Dozierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, der Psychologie und der Interkulturellen Kommunikation Die Autorin Prof. Dr. Doris Gutting lehrt Interkulturelles Management und Marketing an der Hochschule für angewandtes Management (HAM) in Ismaning. Darüber hinaus ist sie Beraterin für interkulturelle und Capacity-Building-Projekte mit Spezialisierung auf Asien.

ISBN: 9783658206208

Standard No.: 10.1007/978-3-658-20620-8doiSubjects--Topical Terms:

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Personnel management.

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