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Goldene Regeln für das Talent Management = Worauf Unternehmen achten sollten, um erfolgskritische Positionen zu besetzen /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Goldene Regeln für das Talent Management/ von Klaus P. Stulle.
其他題名:	Worauf Unternehmen achten sollten, um erfolgskritische Positionen zu besetzen /
作者:	Stulle, Klaus P.
面頁冊數:	XI, 45 S. 13 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Personnel management. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-20915-5
ISBN:	9783658209155

Goldene Regeln für das Talent Management = Worauf Unternehmen achten sollten, um erfolgskritische Positionen zu besetzen /
Stulle, Klaus P.

Goldene Regeln für das Talent ManagementWorauf Unternehmen achten sollten, um erfolgskritische Positionen zu besetzen /[electronic resource] :von Klaus P. Stulle. - 1st ed. 2018. - XI, 45 S. 13 Abb.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.

Klaus P. Stulle vereint in diesem essential zwei Herangehensweisen an ein sehr zeitgemäßes Thema: Zum einen beschreibt er entlang konkreter Ergebnisse ein Instrument, mit dem der Reifegrad des Talent Managements im Unternehmen erfasst werden kann. Im zweiten Teil werden als getrennte Checkpoints zehn goldene Regeln vorgestellt, mit denen das vorhandene Talent Management dann weiter optimiert werden kann. Insofern finden Praktiker sowohl in Großunternehmen und Konzernen, aber auch im Mittelstand ganz konkrete Hinweise, mit denen die jeweilige Unternehmensrealität hinterfragt und vorangebracht werden kann. Der Inhalt Entwicklung und Ergebnisse des Talent Profilers Zehn Checkpoints zur weiteren Optimierung des Talent Managements Ergänzungsstudie „Ab in die Wolken“ – Das Talent Management der Zukunft Die Zielgruppe Dozierende und Studierende im Fach Personalmanagement Personalleiter/HR Business Partner sowie Personalentwickler/Talent Manager Der Autor Dr. Klaus P. Stulle ist Diplom-Psychologe, Personalentwickler und lehrt als Professor im Fachbereich Wirtschaft und Medien an der Hochschule Fresenius in Köln. Dazu unterstützt er die Kunden von „Stulle & Thiel“ mit Assessment, Beratung und Coaching in strategischen und operativen Personalthemen.

ISBN: 9783658209155

Standard No.: 10.1007/978-3-658-20915-5doiSubjects--Topical Terms:

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Personnel management.

LC Class. No.: HF5549-5549.5

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