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Arbeit 4.0 aktiv gestalten = Die Zukunft der Arbeit zwischen Agilität, People Analytics und Digitalisierung /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Arbeit 4.0 aktiv gestalten/ herausgegeben von Simon Werther, Laura Bruckner.
Reminder of title:	Die Zukunft der Arbeit zwischen Agilität, People Analytics und Digitalisierung /
other author:	Werther, Simon.
Description:	XV, 238 S. 22 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Industrial psychology. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-662-53885-2
ISBN:	9783662538852

Arbeit 4.0 aktiv gestalten = Die Zukunft der Arbeit zwischen Agilität, People Analytics und Digitalisierung /
Arbeit 4.0 aktiv gestaltenDie Zukunft der Arbeit zwischen Agilität, People Analytics und Digitalisierung /[electronic resource] :herausgegeben von Simon Werther, Laura Bruckner. - 1st ed. 2018. - XV, 238 S. 22 Abb.online resource.

Einleitung -- Aktuelle Studien zur Zukunft der Arbeit -- Perspektiven auf die Zukunft der Arbeit -- Implikationen von Arbeit 4.0 auf die Personalarbeit -- Arbeitswelten 2025 -- Fazit.

Dieses praxisrelevante Werk bietet einen aktuellen und prägnanten Überblick sowie eine anschauliche Analyse über Arbeit 4.0. Der interdisziplinäre Zugang zwischen Psychologie, Soziologie und Rechtswissenschaft gewährleistet einen breiten und tiefgehenden Einstieg in dieses komplexe Thema. Darüber hinaus werden Implikationen von Agilität über People Analytics bis hin zu strategischen Aspekten gewinnbringend dargestellt. Des Weiteren werden zukünftige Arbeitswelten anhand verschiedener Szenarien bezüglich der Themen Recruiting, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Organisationsstrukturen sowie Personalverwaltung und betriebliches Gesundheitsmanagement von verschiedenen Seiten beleuchtet. Autoren unterschiedlicher Disziplinen aus Unternehmen und Startups sowie Hochschulen und Forschungsinstituten bilden dabei das gesamte Kompetenzspektrum ab. Da bisher systematische und fundierte Grundlagen zu Arbeit 4.0 fehlten, ist dieses Buch nun ein großer Gewinn für alle Führungskräfte und Personalexperten, die sich mit diesem brisanten Themengebiet intensiv auseinandersetzen möchten. Zu den Herausgebern Laura Bruckner hat Germanistik an der Ludwig-Maximilians-Universität München sowie Technologie- und Managementorientierte Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Universität München studiert. Sie setzte sich bereits in verschiedensten Kontexten mit dem Thema Digitalisierung auseinander – vom Startup bis hin zum internationalen Großkonzern. Simon Werther ist Professor für Innovationsmanagement an der Hochschule der Medien Stuttgart und Gründer der HRinstruments GmbH. Der Diplom-Psychologe ist Vorsitzender der Fachgruppe HR Startups im Bundesverband Deutsche Startups sowie Mitglied der Jury des HR Innovation Award. Er ist außerdem als Keynote-Speaker, Berater und Autor tätig. Vom personalmagazin wurde er 2017 unter die 40 führenden HR-Köpfe gewählt.

ISBN: 9783662538852

Standard No.: 10.1007/978-3-662-53885-2doiSubjects--Topical Terms:

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Industrial psychology.

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