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Jobinterviews professionell führen =...
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SpringerLink (Online service)
Jobinterviews professionell führen = Über 400 Interviewfragen für die erfolgreiche Bewerberauswahl /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Jobinterviews professionell führen/ von Christof Obermann, Marc Solga.
其他題名:
Über 400 Interviewfragen für die erfolgreiche Bewerberauswahl /
作者:
Obermann, Christof.
其他作者:
Solga, Marc.
面頁冊數:
XI, 178 S. 56 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Personnel management. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-18714-9
ISBN:
9783658187149
Jobinterviews professionell führen = Über 400 Interviewfragen für die erfolgreiche Bewerberauswahl /
Obermann, Christof.
Jobinterviews professionell führen
Über 400 Interviewfragen für die erfolgreiche Bewerberauswahl /[electronic resource] :von Christof Obermann, Marc Solga. - 1st ed. 2018. - XI, 178 S. 56 Abb.online resource.
Geeignete und nicht geeignete Interviewfragen -- Anwendbare Interviewfragen zu allen Kompetenzbereichen -- Psychologie der Interviewführung -- Erstellung eines Interviewleitfadens -- Richtiges Nachhaken und Nachfragen -- Hintergrundwissen psychologische Eignungsdiagnostik.
Eine äußerst hilfreiche und fundierte Lektüre für erfolgreiche Einstellungsinterviews und professionelle Kandidatenauswahl. Führungskräfte und Personaler erhalten hier das Handwerkszeug, um Auswahlinterviews aussagekräftig zu gestalten und so zu treffsicheren und zuverlässigen Auswahlentscheidungen zu gelangen. Unnötige zeitliche und finanzielle Belastungen, die durch falsche Einstellungsentscheidungen entstehen, lassen sich hierdurch vermeiden. Den Kern des Praxishandbuches bilden rund 400 Interviewfragen zu 65 unterschiedlichen Kompetenzen. Führungskräfte und Personaler erhalten für fast alle Berufe valide Interviewfragen, die sie direkt in Auswahlgesprächen verwenden können. Der Inhalt - Geeignete und nicht geeignete Interviewfragen - Anwendbare Interviewfragen zu allen Kompetenzbereichen - Psychologie der Interviewführung - Erstellung eines Interviewleitfadens - Richtiges Nachhaken und Nachfragen - Hintergrundwissen psychologische Eignungsdiagnostik Die Autoren Dr. Christof Obermann und Dr. Marc Solga sind beide Professoren für Personalpsychologie und langjährige Praktiker für Auswahlgespräche, Interviews und Assessments. Sie haben viele Tausende Interviews selbst durchgeführt.
ISBN: 9783658187149
Standard No.: 10.1007/978-3-658-18714-9doiSubjects--Topical Terms:
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Eine äußerst hilfreiche und fundierte Lektüre für erfolgreiche Einstellungsinterviews und professionelle Kandidatenauswahl. Führungskräfte und Personaler erhalten hier das Handwerkszeug, um Auswahlinterviews aussagekräftig zu gestalten und so zu treffsicheren und zuverlässigen Auswahlentscheidungen zu gelangen. Unnötige zeitliche und finanzielle Belastungen, die durch falsche Einstellungsentscheidungen entstehen, lassen sich hierdurch vermeiden. Den Kern des Praxishandbuches bilden rund 400 Interviewfragen zu 65 unterschiedlichen Kompetenzen. Führungskräfte und Personaler erhalten für fast alle Berufe valide Interviewfragen, die sie direkt in Auswahlgesprächen verwenden können. Der Inhalt - Geeignete und nicht geeignete Interviewfragen - Anwendbare Interviewfragen zu allen Kompetenzbereichen - Psychologie der Interviewführung - Erstellung eines Interviewleitfadens - Richtiges Nachhaken und Nachfragen - Hintergrundwissen psychologische Eignungsdiagnostik Die Autoren Dr. Christof Obermann und Dr. Marc Solga sind beide Professoren für Personalpsychologie und langjährige Praktiker für Auswahlgespräche, Interviews und Assessments. Sie haben viele Tausende Interviews selbst durchgeführt.
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
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