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Leadership in Organisationen mit red...
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von Nell, Filippa.
Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien = Praxiswissen für die Führungsaufgabe /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien / von Justus Jeromin, Gabriel Jourdan, Filippa von Nell.
Reminder of title:
Praxiswissen für die Führungsaufgabe /
Author:
Jeromin, Justus.
other author:
Jourdan, Gabriel.
Description:
X, 41 S. 4 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Personnel management. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-20190-6
ISBN:
9783658201906
Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien = Praxiswissen für die Führungsaufgabe /
Jeromin, Justus.
Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien
Praxiswissen für die Führungsaufgabe /[electronic resource] :von Justus Jeromin, Gabriel Jourdan, Filippa von Nell. - 1st ed. 2018. - X, 41 S. 4 Abb.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.
In diesem essential stellen die Autoren zunächst drei theoretische Konzepte zu reduzierten Hierarchien und deren individuelle Merkmale vor. Anschließend thematisieren sie das Management-Framework Scrum. Dabei beschreiben die Autoren anschaulich die notwendige Umgebung für selbstorganisierende und eigenverantwortliche Fertigstellung von Produktinkrementen. In der anschließenden Diskussion führen sie die allgemeine Theorie und ein spezielles Beispiel zusammen. Abschließend fassen die Autoren die Inhalte der vorausgegangenen theoretischen Kapitel zusammen und formulieren vier wichtige Key-Learnings oder Take Away Messages. Diese Take Away Messages sind eine hilfreiche Orientierung in der Praxis für Leader und Team-Mitglieder von Organisationen mit reduzierten Hierarchien. Der Inhalt Theorie und Praxis von Leadership-Konzepten mit reduzierten Hierarchien Scrum – die agile Projektmanagementmethode Take Away Messages Die Zielgruppen Mitglieder einer wirtschaftlichen, kulturellen oder staatlichen Organisation, die sich auf eine Führungsposition in Organisationen mit flachen oder reduzierten Hierarchien vorbereiten wollen Die Autoren Die Autoren sind Studenten im Fachbereich Corporate Management & Economics an der Zeppelin-Universität in Friedrichshafen.
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Standard No.: 10.1007/978-3-658-20190-6doiSubjects--Topical Terms:
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Personnel management.
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
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