語系:
繁體中文
English
說明(常見問題)
登入
回首頁
切換:
標籤
|
MARC模式
|
ISBD
Verhaltenssteuerung durch Sachzwänge...
~
SpringerLink (Online service)
Verhaltenssteuerung durch Sachzwänge = Handlungen analysieren, verstehen und beeinflussen /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Verhaltenssteuerung durch Sachzwänge/ von Christian Innerhofer.
其他題名:
Handlungen analysieren, verstehen und beeinflussen /
作者:
Innerhofer, Christian.
面頁冊數:
XIII, 270 S. 1 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Industrial psychology. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-20423-5
ISBN:
9783658204235
Verhaltenssteuerung durch Sachzwänge = Handlungen analysieren, verstehen und beeinflussen /
Innerhofer, Christian.
Verhaltenssteuerung durch Sachzwänge
Handlungen analysieren, verstehen und beeinflussen /[electronic resource] :von Christian Innerhofer. - 1st ed. 2018. - XIII, 270 S. 1 Abb.online resource.
Dieses Buch befasst sich mit den Möglichkeiten, menschliches Verhalten durch die Gestaltung von Sachzwängen positiv zu beeinflussen. Angelehnt an die Handlungstheorien wird ein Rahmenkonzept zur Analyse von Handlungen vorgelegt. Im Mittelpunkt steht ein neu entwickelter Ansatz, durch die Organisation von ‚Sachzwängen‘ individuelle Handlungsspielräume einzuengen, um so – fokussiert auf einzelne Situationen – erwünschte Verhaltensweisen zu ‚erzwingen‘. Auf diese Weise soll eine Basis für die Entwicklung anwendungsorientierter Verfahren für Erziehung, Bildung und Führung geschaffen werden. Der Inhalt Definition und Klassifikation von Sachzwängen Entwicklung eines Rahmenmodells zur Analyse von Handlungen Entwicklung einer Methodik zur Konzeption von Sachzwängen Empirische Beispiele für Sachzwänge aus unterschiedlichen Anwendungsfeldern Die Zielgruppen Dozierende und Studierende aus den Fachgebieten Psychologie, Pädagogik und Betriebswirtschaft (Management) Personalleiter, Personalentwickler, Erzieher, Lehrer, Trainer, Coaches, Therapeuten Der Autor Christian Innerhofer ist Geschäftsführer einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Vertriebs-, Führungs- und Personalentwicklung. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Agile Führungssysteme, Assessment Center und Pattern Training.
ISBN: 9783658204235
Standard No.: 10.1007/978-3-658-20423-5doiSubjects--Topical Terms:
682531
Industrial psychology.
LC Class. No.: HF5548.7-5548.85
Dewey Class. No.: 158.7
Verhaltenssteuerung durch Sachzwänge = Handlungen analysieren, verstehen und beeinflussen /
LDR
:02519nam a22003375i 4500
001
998687
003
DE-He213
005
20200713023548.0
007
cr nn 008mamaa
008
201225s2018 gw | s |||| 0|ger d
020
$a
9783658204235
$9
978-3-658-20423-5
024
7
$a
10.1007/978-3-658-20423-5
$2
doi
035
$a
978-3-658-20423-5
050
4
$a
HF5548.7-5548.85
072
7
$a
JMJ
$2
bicssc
072
7
$a
PSY021000
$2
bisacsh
072
7
$a
JMJ
$2
thema
082
0 4
$a
158.7
$2
23
100
1
$a
Innerhofer, Christian.
$e
author.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1290178
245
1 0
$a
Verhaltenssteuerung durch Sachzwänge
$h
[electronic resource] :
$b
Handlungen analysieren, verstehen und beeinflussen /
$c
von Christian Innerhofer.
250
$a
1st ed. 2018.
264
1
$a
Wiesbaden :
$b
Springer Fachmedien Wiesbaden :
$b
Imprint: Springer,
$c
2018.
300
$a
XIII, 270 S. 1 Abb.
$b
online resource.
336
$a
text
$b
txt
$2
rdacontent
337
$a
computer
$b
c
$2
rdamedia
338
$a
online resource
$b
cr
$2
rdacarrier
347
$a
text file
$b
PDF
$2
rda
520
$a
Dieses Buch befasst sich mit den Möglichkeiten, menschliches Verhalten durch die Gestaltung von Sachzwängen positiv zu beeinflussen. Angelehnt an die Handlungstheorien wird ein Rahmenkonzept zur Analyse von Handlungen vorgelegt. Im Mittelpunkt steht ein neu entwickelter Ansatz, durch die Organisation von ‚Sachzwängen‘ individuelle Handlungsspielräume einzuengen, um so – fokussiert auf einzelne Situationen – erwünschte Verhaltensweisen zu ‚erzwingen‘. Auf diese Weise soll eine Basis für die Entwicklung anwendungsorientierter Verfahren für Erziehung, Bildung und Führung geschaffen werden. Der Inhalt Definition und Klassifikation von Sachzwängen Entwicklung eines Rahmenmodells zur Analyse von Handlungen Entwicklung einer Methodik zur Konzeption von Sachzwängen Empirische Beispiele für Sachzwänge aus unterschiedlichen Anwendungsfeldern Die Zielgruppen Dozierende und Studierende aus den Fachgebieten Psychologie, Pädagogik und Betriebswirtschaft (Management) Personalleiter, Personalentwickler, Erzieher, Lehrer, Trainer, Coaches, Therapeuten Der Autor Christian Innerhofer ist Geschäftsführer einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Vertriebs-, Führungs- und Personalentwicklung. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Agile Führungssysteme, Assessment Center und Pattern Training.
650
0
$a
Industrial psychology.
$3
682531
650
0
$a
Supervision.
$3
866496
650
0
$a
Counseling.
$3
555942
650
0
$a
School management and organization.
$3
561780
650
0
$a
School administration.
$3
1180066
650
0
$a
Personnel management.
$3
554912
650
1 4
$a
Industrial and Organizational Psychology.
$3
1113249
650
2 4
$a
Consulting, Supervision and Coaching.
$3
1227842
650
2 4
$a
Administration, Organization and Leadership.
$3
768887
650
2 4
$a
Human Resource Management.
$3
784571
710
2
$a
SpringerLink (Online service)
$3
593884
773
0
$t
Springer Nature eBook
776
0 8
$i
Printed edition:
$z
9783658204228
856
4 0
$u
https://doi.org/10.1007/978-3-658-20423-5
912
$a
ZDB-2-SEP
950
$a
Psychology (German Language) (SpringerNature-40904)
筆 0 讀者評論
多媒體
評論
新增評論
分享你的心得
Export
取書館別
處理中
...
變更密碼[密碼必須為2種組合(英文和數字)及長度為10碼以上]
登入