國立虎尾科技大學 |

Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen = Wie Führungskräfte und Unternehmen jetzt umdenken sollten /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen/ von Gernot Schiefer, Hanna Nitsche.
Reminder of title:	Wie Führungskräfte und Unternehmen jetzt umdenken sollten /
Author:	Schiefer, Gernot.
other author:	Nitsche, Hanna.
Description:	VII, 41 S. 2 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Industrial psychology. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-27437-5
ISBN:	9783658274375

Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen = Wie Führungskräfte und Unternehmen jetzt umdenken sollten /
Schiefer, Gernot.

Die Rolle der Führungskraft in agilen OrganisationenWie Führungskräfte und Unternehmen jetzt umdenken sollten /[electronic resource] :von Gernot Schiefer, Hanna Nitsche. - 1st ed. 2019. - VII, 41 S. 2 Abb.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.

Der Einfluss eines agilen Mindsets auf die Führungsrolle -- Agile Personalführung als Erfolgsfaktor in Unternehmen -- Die Rolle der Führungskraft im Fokus agiler Personalführung – Chancen und Barrieren -- Möglichkeiten zur Unterstützung der Führungskräfte.

In diesem essential werden Chancen und Hindernisse bei der Umsetzung agiler Personalführung fokussiert und Ansätze dargestellt, Führungskräfte bei dieser zentralen Aufgabe zu unterstützen. Die Autoren skizzieren die Herausforderungen einer Führungskraft, die ihren Mitarbeitern agile Denk- und Arbeitsweisen vorleben soll. Sie arbeiten heraus, wie die Unternehmensspitze und das Personalmanagement dazu beitragen können, dass Führungskräfte dieser Rolle gerecht werden. Nicht zuletzt wird auf die Abhängigkeit der Führungskultur von der Unternehmenskultur aus Sicht der Führungskräfte eingegangen. Der Inhalt Der Einfluss eines agilen Mindsets auf die Führungsrolle Agile Personalführung als Erfolgsfaktor in Unternehmen Die Rolle der Führungskraft im Fokus agiler Personalführung – Chancen und Barrieren Möglichkeiten zur Unterstützung der Führungskräfte Die Zielgruppen Führungskräfte sowie Praktiker aus dem Bereich Personal- und Organisationsentwicklung Dozierende und Studierende der Wirtschaftspsychologie und des Personalmanagements Die Autoren Prof. Dr. Gernot Schiefer lehrt Wirtschaftspsychologie und Personalmanagement an der FOM Hochschule in Mannheim und arbeitet als Coach und Berater. Hanna Nitsche M.Sc. arbeitet als Customer Success Managerin und beschäftigt sich in Projekten mit Themen rund um Personalführung und Organisationsentwicklung.

ISBN: 9783658274375

Standard No.: 10.1007/978-3-658-27437-5doiSubjects--Topical Terms:

682531
Industrial psychology.

LC Class. No.: HF5548.7-5548.85

Dewey Class. No.: 158.7

Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen = Wie Führungskräfte und Unternehmen jetzt umdenken sollten /
LDR:02922nam a22003615i 4500 001 1015278
003 DE-He213
005 20200713113356.0
007 cr nn 008mamaa
008 210106s2019 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658274375 $9 978-3-658-27437-5
024 7 $a 10.1007/978-3-658-27437-5 $2 doi
035 $a 978-3-658-27437-5
050 4 $a HF5548.7-5548.85
072 7 $a JMJ $2 bicssc
072 7 $a PSY021000 $2 bisacsh
072 7 $a JMJ $2 thema
082 0 4 $a 158.7 $2 23
100 1 $a Schiefer, Gernot. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1304415
245 1 4 $a Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen $h [electronic resource] : $b Wie Führungskräfte und Unternehmen jetzt umdenken sollten / $c von Gernot Schiefer, Hanna Nitsche.
250 $a 1st ed. 2019.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer, $c 2019.
300 $a VII, 41 S. 2 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
490 1 $a essentials, $x 2197-6708
505 0 $a Der Einfluss eines agilen Mindsets auf die Führungsrolle -- Agile Personalführung als Erfolgsfaktor in Unternehmen -- Die Rolle der Führungskraft im Fokus agiler Personalführung – Chancen und Barrieren -- Möglichkeiten zur Unterstützung der Führungskräfte.
520 $a In diesem essential werden Chancen und Hindernisse bei der Umsetzung agiler Personalführung fokussiert und Ansätze dargestellt, Führungskräfte bei dieser zentralen Aufgabe zu unterstützen. Die Autoren skizzieren die Herausforderungen einer Führungskraft, die ihren Mitarbeitern agile Denk- und Arbeitsweisen vorleben soll. Sie arbeiten heraus, wie die Unternehmensspitze und das Personalmanagement dazu beitragen können, dass Führungskräfte dieser Rolle gerecht werden. Nicht zuletzt wird auf die Abhängigkeit der Führungskultur von der Unternehmenskultur aus Sicht der Führungskräfte eingegangen. Der Inhalt Der Einfluss eines agilen Mindsets auf die Führungsrolle Agile Personalführung als Erfolgsfaktor in Unternehmen Die Rolle der Führungskraft im Fokus agiler Personalführung – Chancen und Barrieren Möglichkeiten zur Unterstützung der Führungskräfte Die Zielgruppen Führungskräfte sowie Praktiker aus dem Bereich Personal- und Organisationsentwicklung Dozierende und Studierende der Wirtschaftspsychologie und des Personalmanagements Die Autoren Prof. Dr. Gernot Schiefer lehrt Wirtschaftspsychologie und Personalmanagement an der FOM Hochschule in Mannheim und arbeitet als Coach und Berater. Hanna Nitsche M.Sc. arbeitet als Customer Success Managerin und beschäftigt sich in Projekten mit Themen rund um Personalführung und Organisationsentwicklung.
650 0 $a Industrial psychology. $3 682531
650 0 $a Leadership. $3 562584
650 0 $a Manpower policy. $3 800180
650 0 $a Supervision. $3 866496
650 0 $a Counseling. $3 555942
650 0 $a Psychology, Applied. $3 658836
650 1 4 $a Industrial and Organizational Psychology. $3 1113249
650 2 4 $a Business Strategy/Leadership. $3 796119
650 2 4 $a Human Resource Development. $3 1104999
650 2 4 $a Consulting, Supervision and Coaching. $3 1227842
650 2 4 $a Applied Psychology. $3 1142586
700 1 $a Nitsche, Hanna. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1309428
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658274368
830 0 $a essentials, $x 2197-6708 $3 1253503
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-27437-5
912 $a ZDB-2-SEP
950 $a Psychology (German Language) (SpringerNature-40904)