Business Strategy/Leadership.
概要
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書目資訊
Determinants of private label attitude = predicting consumers' brand preferences using psychographics /
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Dictionary of corporate social responsibility = CSR, sustainability, ethics and governance /
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Financial accounting and management control = the tensions and conflicts between uniformity and uniqueness /
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Entrepreneurs in family business dynasties = stories of Italian-Australian family businesses over 100 years /
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Cooperation management for practitioners = managing social change with Capacity WORKS /
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Derailed organizational interventions for stress and well-being = confessions of failure and solutions for success /
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Promoting service leadership qualities in university students = the case of Hong Kong /
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Brand building and marketing in key emerging markets = a practitioner's guide to successful brand growth in China, India, Russia and Brazil /
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Leading when you're not the boss = how to get things done in complex corporate cultures /
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Design characteristics of virtual learning environments = a theoretical integration and empirical test of technology acceptance and IS success research /
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Fixing higher education = a business manager's take on how to boost productivity in higher education /
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On the (im)possibility of business ethics = critical complexity, deconstruction, and implications for understanding the ethics of business /
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Business process reengineering = automation decision points in process reengineering /
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Patent aggregating companies = their strategies, activities and options for producing companies /
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Management of alliance networks = formation, functionality, and post operational strategies /
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Innovations in small and medium-sized family firms = an analysis of innovation related top management team behaviors and family firm-specific characteristics /
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Strategy deployment in business units = patterns of operations strategy cascading across global sites in a manufacturing firm /
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Technology roadmapping for strategy and innovation = charting the route to success /
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A guide to continuous improvement transformation = concepts, processes, implementation /
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Managerial discretion and performance in China = towards resolving the discretion puzzle for Chinese companies and multinationals /
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Six Sigma+Lean toolset = mindset for successful implementation of improvement projects /
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Handbook on continuous improvement transformation = the lean Six Sigma framework and systematic methodology for implementation /
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Executive teams in research-based spin-off companies = an empirical analysis of executive team characteristics, strategy, and performance /
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Strategy scout = how to deal with complexity and politics during strategy development /
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German business management = a Japanese perspective on regional development factors /
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Goals, control and conflicts in family offices = a conceptual and in-depth qualitative study /
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The experimental nature of new venture creation = capitalizing on open innovation 2.0 /
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A legal guide to United States business organizations = the law of partnerships, corporations, and limited liability companies /
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Leadership through the Classics = learning management and leadership from ancient East and West philosophy /
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Profitable growth = release internal growth brakes and bring your company to the next level /
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Family firms = case studies on the management of growth, decline, and transition /
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Web 2.0 technologies and democratic governance = political, policy and management implications /
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Opening the black box = the role of personality and anger in executives' decision making and leadership /
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On good management = the corporate lifecycle : an essay and interviews with Franz Fehrenbach, Jurgen Hambrecht, Wolfgang Reitzle and Alexander Rittweger /
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Corporate social responsibility = challenges, opportunities and strategies for 21st century leaders /
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Microfinance 3.0 = reconciling sustainability with social outreach and responsible delivery /
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Developing international strategies = going and being international for medium-sized companies /
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Strategic outsourcing = the alchemy to business transformation in a globally converged world /
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Performance measurement with the balanced scorecard = a practical approach to implementation within SMEs /
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Doomed to internationalization and modernization of corporate culture = the Russian experience of German firms /
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Innovation without R&D = heterogeneous innovation patterns of non-R&D-performing firms in the German manufacturing industry /
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Integration of preference analysis methods into quality function deployment = a focus on elderly people /
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Managing business portfolios effectively = on the explanatory power of the parenting advantage concept /
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The relationship between organizational structure and organizational ambidexterity = a comparison between manufacturing and service firms /
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Social entrepreneurship and social business = an introduction and discussion with case studies /
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Sustainability and human resource management = developing sustainable business organizations /
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Enterprise governance = driving enterprise performance through strategic alignment /
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Managerial issues in finance and banking = a strategic approach to competitiveness /
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Leadership strategies for women = lessons from four queens for leadership and career development /
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Joining decisions in open collaborative innovation communities = a discrete choice study /
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The great East Japan earthquake and its impact on German firms = an empirical study /
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Creating conditions for promising collaboration = alliances, networks, chains, strategic partnerships /
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Applied corporate finance = questions, problems and making decisions in the real world /
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Sustainable product-service systems = between strategic design and transition studies /
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Management innovation = antecedents, complementarities and performance consequences /
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International small and medium-sized enterprises = internationalization patterns, mode changes, configurations and success factors /
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Realizing business model innovation = a strategic approach for business unit managers /
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Business partnerships and organizational performance = the role of resources and capabilities /
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Globalization of leadership development = an empirical study of impact on German and Chinese managers /
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Leadership of networks and performance = a qualitative and quantitative analysis /
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Outside director compensation in German public family firms = an empirical analysis /
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Japanese management in change = the impact of globalization and market principles /
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The sustainable global marketplace = proceedings of the 2011 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Ideas in marketing = finding the new and polishing the old : proceedings of the 2013 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Marketing horizons = a 1980's perspective : Proceedings of the 1980 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Inter-organizational relationships = towards a dynamic model for understanding business network performance /
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Revolution in marketing = market driving changes : proceedings of the 2006 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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From idea to innovation = a handbook for inventors, decision makers and organizations /
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The replication of retail fashion formats into foreign countries = a qualitative analysis /
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China Business 2.0 = analyze the economy, understand the society, and manage effectively /
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Marketing dynamism & sustainability = things change, things stay the same... : proceedings of the 2012 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Proceedings of the 1986 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference, April 30-May 3, 1986, Anaheim, California, USA
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Transforming rural communities in China and beyond = community entrepreneurship and enterprises, infrastructure development and investment modes /
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Marketing, technology and customer commitment in the new economy = proceedings of the 2005 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Creating and delivering value in marketing = proceedings of the 2003 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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New meanings for marketing in a new millennium = proceedings of the 2013 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Cultural impact on lean Six sigma and corporate success = causal analyses considering the effects of national culture and leadership /
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The internationalization of German software-based companies = sustainable growth strategies for small and medium-sized companies /
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Vertical brand portfolio management = strategies for integrated brand management between manufacturers and retailers /
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First-time-right procurement = substitution of the paradox purchasing savings through first-time-right procurement (FTRP) /
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Enterprise as an instrument of civilization = an anthropological approach to business administration /
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Key initiatives in corporate social responsibility = global dimension of CSR in corporate entities /
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The reputable firm = how digitalization of communication is revolutionizing reputation management /
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Thriving in a new world economy = proceedings of the 2012 world marketing congress/cultural perspectives in marketing conference /
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Optimization of leadership style = new approaches to effective multicultural leadership in international teams /
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Empowering brands with customer integration = classification, benefits and success factors /
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Foresight & Strategy in the Asia Pacific Region = Practice and Theory to Build Enterprises of the Future /
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Business challenges in the changing economic landscape. = proceedings of the 14th Eurasia Business and Economics Society Conference /. Volume 2
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Business challenges in the changing economic landscape. = proceedings of the 14th Eurasia Business and Economics Society Conference /. Volume 1
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Let's get engaged! Crossing the threshold of marketing's engagement era = proceedings of the 2014 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Marketing challenges in a turbulent business environment = proceedings of the 2014 Academy of Marketing Science (AMS) World Marketing Congress /
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Expatriate manager's adaption and knowledge acquisition = personal development in multi-national companies in China /
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More class in management research = the relationship between socioeconomic background and managerial attitudes /
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Why games are good for business = how to leverage the power of serious games, gamification and simulations /
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50 billion dollar boss = African American women sharing stories of success in entrepreneurship and leadership /
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Discovering the spirit of Ubuntu leadership = compassion, community, and respect /
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Developments in logistics and supply chain management = past, present and future /
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Tourism marketing for developing countries = battling stereotypes and crises in Asia, Africa and the Middle East /
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Managing operational risk = practical strategies to identify and mitigate operational risk within financial institutions /
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Competitive strategies for small and medium enterprises = increasing crisis resilience, agility and innovation in turbulent times /
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Managing Chinese outward foreign direct investment = from entry strategy to sustainable development in Australia /
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Celebrating America's pastimes = baseball, hot dogs, apple pie and marketing? : proceedings of the 2015 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Redefining well-being in nations and organizations = a process of active committed enthusiasm /
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Cultural roots of sustainable management = practical wisdom and corporate social responsibility /
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Corporate social responsibility and discrimination = gender bias in personnel selection /
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The MERge model for business development = the amalgamation of management, education and research /
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The marketing challenge for industrial companies = advanced concepts and practices /
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Developing positive employment relations = international experiences of labour management partnership /
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The quintessence of strategic management = what you really need to know to survive in business /
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The tyranny of uncertainty = a new framework to predict, remediate and monitor risk /
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Capital returns = investing through the capital cycle : a money manager's reports 2002-15 /
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The future of leadership = an explorative study into tomorrow's leadership challenges /
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Talent management in emerging market firms = global strategy and local challenges /
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Rediscovering the essentiality of marketing = proceedings of the 2015 Academy of Marketing Science (AMS) World Marketing Congress /
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Advances in national brand and private label marketing = third International Conference, 2016 /
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Creating the vital organization = balancing short -term profits with long-term success /
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Navigating the talent shift = how to build on-demand teams that drive innovation, control costs, and get results /
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Impact of international business = challenges and solutions for policy and practice /
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Intangible organizational resources = analysis of resource-based theory and the measurement of library effectiveness /
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Mastering innovation in China = insights from history on China's journey towards innovation /
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Explaining productivity differences = comparative analysis of automotive plants in Japan, the United States, Thailand and China /
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Revenue management in manufacturing = state of the art, application and profit impact in the process industry /
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Doing business in ASEAN markets = leadership challenges and governance solutions across Asian borders /
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The intuitive customer = 7 imperatives for moving your customer experience to the next level /
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Successful global leadership = frameworks for cross-cultural managers and organizations /
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Creating technology-driven entrepreneurship = foundations, processes and environments /
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Redemptive leadership = offering second chances as a value-added management practice /
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Leading with emotional intelligence = effective change implementation in today's complex context /
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Communication in the organizational environment = functions, determinants and areas of influence /
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Mergers and acquisitions = a study of financial performance, motives and corporate governance /
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Entrepreneurial and innovative practices in public institutions = a quality of life approach /
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Developing sustainable careers across the lifespan = European Social Fund Network on Career and AGE (Age, Generations, Experience) /
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Human centered management in executive education = global imperatives, innovation and new directions /
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The purchasing chessboard = 64 methods to reduce costs and increase value with suppliers /
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Marketing at the confluence between entertainment and analytics = proceedings of the 2016 Academy of Marketing Science (AMS) World Marketing Congress /
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Emerging economy MNEs = exploring the integration of knowledge transfer and strategy for sustainable performance /
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Chief information officer role effectiveness = literature review and implications for research and practice /
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The timeless principles of successful business strategy = corporate sustainability as the new driving force /
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Succession for change = strategic transitions in family and founder-led business /
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Managing VUCA through integrative self-management = how to cope with volatility, uncertainty, complexity and ambiguity in organizational behavior /
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The end of performance appraisal = a practitioners' guide to alternatives in Agile Organisations /
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Responsible corporate governance = towards sustainable and effective governance structures /
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Management and governance of networks = franchising, cooperatives, and strategic alliances /
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Knowledge solutions = tools, methods, and approaches to drive organizational performance /
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Creating and sustaining competitive advantage = management logics, business models, and entrepreneurial rent /
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Leadership through trust = leveraging performance and spanning cultural boundaries /
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The strategic procurement practice guide = know-how, tools and techniques for global buyers /
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Business-to-business marketing communications = value and efficiency considerations in recessionary times /
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Servant leadership and followership = examining the impact on workplace behavior /
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Advances in National Brand and Private Label Marketing = Fourth International Conference, 2017 /
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My Cognitive autoMOBILE Life = digital divorce from a cognitive personal assistant /
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Leading from under the sword of Damocles = a business leader's practical guide to using predictive emulation to manage risk and maintain profitability /
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Real leaders negotiate! = gaining, using, and keeping the power to lead through negotiation /
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Working with coders = a guide to software development for the perplexed non-techie /
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Identity, meaning, and subjectivity in career development = evolving perspectives in human resources /
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Leading global innovation = facilitating multicultural collaboration and international market success /
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Valuation of human capital = quantifying the importance of an assembled workforce /
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Precarious professional work = entrepreneurialism, risk and economic compensation in the knowledge economy /
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Navigating community development = harnessing comparative advantages to create strategic partnerships /
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Political branding strategies = campaigning and governing in Australian politics /
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New organizational forms, controls, and institutions = understanding the tensions in 'post-bureaucratic' organizations /
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Managing sustainable stakeholder relationships = corporate approaches to responsible management /
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Family business and technological innovation = empirical insights from the Italian pharmaceutical industry /
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Cultural distance in international ventures = exploring perceptions of European and Chinese managers /
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Challenging leadership stereotypes through discourse = power, management and gender /
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The data-driven project manager = a statistical battle against project obstacles /
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Collaborative innovation networks = building adaptive and resilient organizations /
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Competence management and competitive product development = concept and implications for practice /
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Consumer behavior, organizational strategy and financial economics = proceedings of the 21st Eurasia Business and Economics Society Conference /
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The pragmatist's guide to corporate lean strategy = incorporating lean startup and lean enterprise practices in your business /
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Global sport leaders = a biographical analysis of international sport management /
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The experience logic as a new perspective for marketing management = from theory to practical applications in different sectors /
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Foundational research in entrepreneurship studies = insightful contributions and future pathways /
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International entrepreneurship = the pursuit of opportunities across national borders /
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Digital business leadership = digital transformation, business model innovation, agile organization, change management /
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International retailers' performance in host countries = the roles of strategies, consumer perceptions and the local environment /
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Achieving organizational excellence = a quality management program for culturally diverse organizations /
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Global business value innovations = building innovation capabilities for business strategies /
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Navigating innovation = how to identify, prioritize and capture opportunities for strategic success /
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Advancing entrepreneurship in the United Arab Emirates = start-up challenges and opportunities /
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Process innovation = enabling change by technology : basic principles and methodology : a management manual and textbook with exercises and review questions /
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American shale energy and the global economy = business and geopolitical implications of the fracking revolution /
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Meeting expectations in management education = social and environmental pressures on managerial behaviour /
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Advances in national brand and private label marketing = Fifth International Conference, 2018 /
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Strategic human resource management and employment relations = an international perspective /
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Strategic design and innovative thinking in business operations = the role of business culture and risk management /
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Bank CEOs = characteristics, compensation policies, and impacts on bank performance /
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Alumni leadership and university excellence in Africa = the case of lagos business school /
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Cracked it! = how to solve big problems and sell solutions like top strategy consultants /
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How to kill the scrum monster = quick start to agile scrum methodology and the scrum master role /
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Biblical servant leadership = an exploration of leadership for the contemporary context /
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B Corp entrepreneurs = analysing the motivations and values behind running a social business /
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Business and society = making management education relevant for the 21st century /
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How organizations manage the future = theoretical perspectives and empirical insights /
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Collaborative dynamic capabilities for service innovation = creating a new healthcare ecosystem /
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Leveraging the power of servant leadership = building high performing organizations /
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Innovation and capacity building = cross disciplinary management theories for practical applications /
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Build, run, and sell your Apple consulting practice = business and marketing for iOS and Mac start ups /
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Servant-leaders in training = foundations of the philosophy of servant-leadership /
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Positive impact investing = a sustainable bridge between strategy, innovation, change and learning /
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Innovation management and corporate social responsibility = social responsibility as competitive advantage /
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Demystifying leadership in Iceland = an inquiry into cultural, societal, and entrepreneurial uniqueness /
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How to compete in the age of artificial intelligence = implementing a collaborative human-machine strategy for your business /
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Tourism management, marketing, and development = performance, strategies, and sustainability /
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Corporate fraud and corruption = a holistic approach to preventing financial crises /
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The psychology of ethical leadership in organisations = implications of group processes /
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Dynamic shipping and port development in the globalized economy.. Volume 2,. Emerging trends in ports
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Dynamic shipping and port development in the globalized economy.. Volume 1,. Applying theory to practice in maritime logistics
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Sustainable growth in global markets = strategic choices and managerial implications /
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Internationalization of business = cases on strategy formulation and implementation /
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The systems constellation as an instrument for change agents = a case study, general conceptual model and exploration of intervention effects /
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The family office = a practical guide to strategically and operationally managing family wealth /
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Leading by coaching = how to deliver impactful change one conversation at a time /
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Advances in national brand and private label marketing = Sixth International Conference, 2019 /
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Achieving DevOps = a novel about delivering the best of Agile, DevOps, and microservices /
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Business and the sustainable development goals = measuring and managing corporate impacts /
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Organisational agility = exploring the impact of identity on knowledge management /
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Toolbox for marketing and management = creative concepts, forecasting methods, and analytical instruments /
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Assortment and merchandising strategy = building a retail plan to improve shopper experience /
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Enterprise as a carrier of culture = an anthropological approach to business administration /
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Foreign investment promotion = governance and implementation in Central-Eastern European regions /
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Knowledge-based dynamic capabilities = the road ahead in gaining organizational competitiveness /
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Managing your data science projects = learn salesmanship, presentation, and maintenance of completed models /
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Putting design thinking to work = how large organizations can embrace messy institutions to tackle wicked problems /
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Guanxi in the western context = intra-firm group dynamics and expatriate adjustment /
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Changing age and career concepts in the Austrian banking industry = a case study of middle-aged non-managerial employees and managers /
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Innovation in service industries = an investigation of the internal and external organizational contexts from the laboratory of real estate /
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Progress in performance management = industry insights and case studies on principles, application tools, and practice /
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Competitiveness creation and maintenance in the postal services industry = a Lithuanian case study /
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Business model pioneers = how innovators successfully implement new business models /
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Synergy value and strategic management = inside the black box of mergers and acquisitions /
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Advisory boards in startups = investigating the roles of advisory boards in German technology-based startups /
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Shaping the digital enterprise = trends and use cases in digital innovation and transformation /
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Out-thinking organizational communications = the impact of digital transformation /
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Distance leadership in international corporations = why organizations struggle when distances grow /
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Ethics and neuromarketing = implications for market research and business practice /
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In command of guardians = executive servant leadership for the community of responders /
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The rise and downfall of Germany's largest family and non-family businesses = a historical study and strategic analysis from 1971 to 2011 /
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The relationship of leadership and innovation in family businesses = a systematic literature review /
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From the Great Wall to Wall Street = a cross-cultural look at leadership and management in China and the US /
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Intercultural competence in organizations = a guide for leaders, educators and team players /
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Liquid legal = transforming legal into a business savvy, information enabled and performance driven industry /
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Lead market India = key elements and corporate perspectives for frugal innovations /
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Crisis and turnaround in German medium-dized enterprises = an integrated empirical study /
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Entrepreneurial finance for MSMEs = a managerial approach for developing markets /
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Airline economics = an empirical analysis of market structure and competition in the US airline industry /
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International business strategy = perspectives on implementation in emerging markets /
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Corporate social responsibility and diversity management = theoretical approaches and best practices /
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Leading and managing in the social sector = strategies for advancing human dignity and social justice /
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On the nature of effective CIO/CEO communication = evidence from an interview study /
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Risk management, strategic thinking and leadership in the financial services industry = a proactive approach to strategic thinking /
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New luxury management = creating and managing sustainable value across the organization /
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Rethinking management = confronting the roots and consequences of current theory and practice /
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Creating marketing magic and innovative future marketing trends = proceedings of the 2016 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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The customer is NOT always right? marketing orientationsin a dynamic business world = proceedings of the 2011 World Marketing Congress /
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Managing cultural diversity in small and medium-sized organizations = a guideline for practitioners /
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Financial management and corporate governance from the feminist ethics of care perspective
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The innovation-friendly organization = how to cultivate new ideas and embrace the change they bring /
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People, risk, and security = how to prevent your greatest asset from becoming your greatest liability /
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Revolution of innovation management.. Volume 2,. Internationalization and business models
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Disciplined growth strategies = insights from the growth trajectories of successful and unsuccessful companies /
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Success metrics = a multidimensional framework for measuring organizational success /
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Unknown values and stakeholders = the pro-business outcome and the role of competition /
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Performance management for agile organizations = overthrowing the eight management myths that hold businesses back /
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Business model innovation = from systematic literature review to future research directions /
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Das 3D-Druck-Kompendium = Leitfaden für Unternehmer, Berater und Innovationstreiber /
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Von der Personalentwicklung zur Lernbegleitung = Veränderungsprozess zur selbstorganisierten Kompetenzentwicklung /
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Internationalisierungsprozesse eigentümergeführter Unternehmen = Der Einfluss des Eigentümers als strategischer Akteur /
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Führen in Krisen- und Umbruchzeiten = Wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und fit für die Zukunft machen /
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Erfolgsfaktor gesunder Stolz = Wie Sie Ihre Selbstzweifel loswerden und Ihr Leben genießen /
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Perspectives on Public Relations Historiography and Historical Theorization = Other Voices /
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Adoption of Innovation = Balancing Internal and External Stakeholders in the Marketing of Innovation /
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CSR und Retail Management = Gesellschaftliche Verantwortung als zukünftiger Erfolgsfaktor im Handel /
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Solving the Strategy Delusion = Mobilizing People and Realizing Distinctive Strategies /
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Making Social Technologies Work = Leveraging the Power and Managing Perils of Social Technologies in Business /
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Global Perspectives in Marketing for the 21st Century = Proceedings of the 1999 World Marketing Congress /
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Minority Marketing: Research Perspectives for the 1990s = Proceedings of the 1993 Minority Marketing Congress /
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Financing Life Science Innovation = Venture Capital, Corporate Governance and Commercialization /
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Strategische Gestaltungsfelder der Filialorganisation im Handel = Strategiebetrachtung zur Ableitung organisatorischer Flexibilisierungsansätze /
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The Public Wealth of Nations = How Management of Public Assets Can Boost or Bust Economic Growth /
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Der Rhythmus der Innovation = Was Manager und Unternehmen von Jazzern und anderen Künstlern lernen können /
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Führung bei Veränderungsprozessen = Ein innovativer Ansatz des Führungssystems der fragmentierten Wissenselemente /
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Die Wirkung des morbiditätsorientierten Risikostrukturausgleichs auf innovative Versorgungsformen im deutschen Gesundheitswesen
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Referenzprozessmodell zur Steuerung der Entwicklung von IT-enabled Business Innovations in der Versicherung
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Sustainable Financial Investments = Maximizing Corporate Profits and Long-Term Economic Value Creation /
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Advances in National Brand and Private Label Marketing = Second International Conference, 2015 /
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It Takes More Than Casual Fridays and Free Coffee = Building a Business Culture That Works for Everyone /
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Dynamic Systems Modelling and Optimal Control = Applications in Management Science /
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Asian Brand Strategy (Revised and Updated) = Building and Sustaining Strong Global Brands in Asia /
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Chefsache Leisure Sickness = Warum Leistungsträger in ihrer Freizeit krank werden /
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Beyond Innovation: Technology, Institution and Change as Categories for Social Analysis
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The Eclectic Paradigm = A Framework for Synthesizing and Comparing Theories of International Business from Different Disciplines or Perspectives /
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Innovation and the Multinational Firm = Perspectives on Foreign Subsidiaries and Host Locations /
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Collective Myopia in Japanese Organizations = A Transcultural Approach for Identifying Corporate Meltdowns /
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Managing Human Resource Development Programs = Current Issues and Evolving Trends /
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Marketing, Technology and Customer Commitment in the New Economy = Proceedings of the 2005 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Marketing Dynamism & Sustainability: Things Change, Things Stay the Same… = Proceedings of the 2012 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Profit from Science = Solving Business Problems Using Data, Math, and the Scientific Process /
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Program Management of Technology Endeavours = Lateral Thinking in Large Scale Government Program Management /
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Japanese Management in Change = The Impact of Globalization and Market Principles /
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Entrepreneurship = Unternehmensgründung, Businessplan und Finanzierung, Rechtsformen und gewerblicher Rechtsschutz /
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Chefsache Prävention II = Mit Vorsorgemaßnahmen zum persönlichen und unternehmerischen Erfolg /
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Leadership-Sprache - Zehn Gebote für ausdrucksstarke und überzeugende Kommunikation
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Positiv erlebte Führungsbeziehungen = Entstehung relationaler produktiver Energie in der Interaktion zwischen Führungskraft und Mitarbeiter /
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Minimum Wages, Collective Bargaining and Economic Development in Asia and Europe = A Labour Perspective /
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Erfolgsfaktoren deutsch-russischer Gemeinschaftsunternehmen = Aktueller Stand und Entwicklungstendenzen /
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Führungsorganisation = Grundlagen der Corporate Governance, Spitzen- und Leitungsorganisation /
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Erfolgsplanung KMU = Souveräne Unternehmensführung durch systemische Erneuerung Ein Instrument für die Praxis /
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Organisationsberatung = Eine Einführung für Berater, Führungskräfte und Studierende /
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Messung des Innovations- und Intrapreneurship-Klimas = Eine quantitativ-empirische Analyse /
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Cooperation Management for Practitioners = Managing Social Change with Capacity WORKS /
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Handelscontrolling = Eine wertschöpfungsorientierte Konzeption für den Bekleidungseinzelhandel /
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Die faire Verteilung von Effizienzgewinnen in Kooperationen = Eine kritische Analyse der Eignung des τ-Werts und des χ-Werts /
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Globalization of Leadership Development = An Empirical Study of Impact on German and Chinese Managers /
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Risikomanagement in Unternehmen = Ein grundlegender Überblick für die Management-Praxis /
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La Gestion des Coopérations dans la Pratique = Façonner le Changement Social avec Capacity WORKS.
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Familienunternehmen als Kategorienmarke = Eine stakeholderspezifische Analyse der Markenwahrnehmung von Familienunternehmen /
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Strategy Tools as Symbolic Objects in Managerial Language Games = Toward a Radical Constructivist Process Perspective /
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Denken. Fühlen. Handeln. = Mit psychographischer Menschenkenntnis besser arbeiten und leben /
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Finanzierungschancen trotz Bankenkrise = Was mittelständische Unternehmer jetzt beachten sollten /
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Change Leadership = Systemtheorie und Emotionsmanagement als Säulen der Führungsarbeit /
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Unternehmensberatung und Partizipation = Eine empirische Untersuchung in Krankenhausunternehmen /
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Transforming Rural Communities in China and Beyond = Community Entrepreneurship and Enterprises, Infrastructure Development and Investment Modes /
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Act Big - Neue Ansätze für das Informationsmanagement = Informationsstrategie im Zeitalter von Big Data und digitaler Transformation /
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Corporate Governance Practices in India = A Synthesis of Theories, Practices, and Cases /
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New Meanings for Marketing in a New Millennium = Proceedings of the 2001 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Produktrückrufe in der deutschen Automobilindustrie = Motivations-, Kommunikations- und Verständnisproblematiken /
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Brand Building and Marketing in Key Emerging Markets = A Practitioner’s Guide to Successful Brand Growth in China, India, Russia and Brazil /
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Promoting Service Leadership Qualities in University Students = The Case of Hong Kong /
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Innovationsmanagement im Mittelstand = Strategien, Implementierung, Praxisbeispiele /
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Der Businessplan = Geschäftspläne professionell erstellen Mit Checklisten und Fallbeispielen /
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Outside Director Compensation in German Public Family Firms = An Empirical Analysis /
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21 Pfade für die erfolgreiche Führung von Menschen = Konsequent, essenziell, vertrauensvoll /
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Wachstum in gesättigten Märkten = Wie Sie verborgene Potenziale erkennen und in Erträge verwandeln /
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The Evolution of the Property Relation = Understanding Paradigms, Debates, and Prospects /
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Corporate Governance, Responsibility and Sustainability = Initiatives in Emerging Economies /
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Measuring Customer Experience = How to Develop and Execute the Most Profitable Customer Experience Strategies /
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International Business in Latin America = Innovation, Geography and Internationalization /
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Western European Perspectives on the Development of Public Relations = Other Voices /
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Leadership and Collaboration = Further Developments for Interprofessional Education /
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The Butterfly Effect in Competitive Markets = Driving Small Changes for Large Differences /
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Christian Scripture and Human Resource Management = Building a Path to Servant Leadership through Faith /
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Higher Education, Leadership and Women Vice Chancellors = Fitting in to Communities of Practice of Masculinities /
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The CEO’s Secret Weapon = How Great Leaders and Their Assistants Maximize Productivity and Effectiveness /
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HR in the Boardroom = The HR Professional’s Guide to Earning a Place in the C-Suite /
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The Rise of the Female Executive = How Women's Leadership is Accelerating Cultural Change /
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Phenomenology of the Embodied Organization = The contribution of Merleau-Ponty for Organizational Studies and Practice /
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Uncertainty in Entrepreneurial Decision Making = The Competitive Advantages of Strategic Creativity /
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Intellectual Property Rights Management = Rookies, Dealers, Strategists and Strategic Dealers /
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South Africa’s BPO Service Advantage = Becoming Strategic in the Global Marketplace /
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The Development of Managerial Culture = A Comparative Study of Australia and Canada /
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Building the Digital Enterprise = A Guide to Constructing Monetization Models Using Digital Technologies /
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Entrepreneurial Challenges in the 21st Century = Creating Stakeholder Value Co-Creation /
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Prospects and Challenges of Free Trade Agreements = Unlocking Business Opportunities in Gulf Co-Operation Council (GCC) Markets /
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Green Innovation and Future Technology = Engaging Regional SMEs in the Green Economy /
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International Management and Intercultural Communication = A Collection of Case Studies; Volume 1 /
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Building the Team Organization = How To Open Minds, Resolve Conflict, and Ensure Cooperation /
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The Independent Director = The Non-Executive Director’s Guide to Effective Board Presence /
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Independent Luxury = The Four Innovation Strategies To Endure In The Consolidation Jungle /
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Managing Cultural Heritage = Ecomuseums, Community Governance, Social Accountability /
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The Manager's Dilemma = Balancing the Inverse Equation of Increasing Demands and Shrinking Resources /
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The Open Incubator Model = Entrepreneurship, Open Innovation, and Economic Development in the Periphery /
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Engaged = The Neuroscience Behind Creating Productive People in Successful Organizations /
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Competing against Multinationals in Emerging Markets = Case Studies of SMEs in the Manufacturing Sector /
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Optimizing Supply Chain Performance = Information Sharing and Coordinated Management /
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Product Development Strategy = Innovation Capacity and Entrepreneurial Firm Performance in High-Tech SMEs /
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Strategy and Sustainability = A Hardnosed and Clear-Eyed Approach to Environmental Sustainability For Business /
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Shaping Entrepreneurial Mindsets = Innovation and Entrepreneurship in Leadership Development /
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Conversations at Work = Promoting a Culture of Conversation in the Changing Workplace /
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Africans Investing in Africa = Understanding Business and Trade, Sector by Sector /
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The Vulnerability of Corporate Reputation = Leadership for Sustainable Long-Term Value /
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Materiality, Rules and Regulation = New Trends in Management and Organization Studies /
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International Management and Intercultural Communication = A Collection of Case Studies; Volume 2 /
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Komplexitätsmanagement = Psychologische Erkenntnisse zu einer zentralen Führungsaufgabe /
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Führung als Herausforderung = Ein Erfahrungs- und Impulsgeber für Führungssituationen in Unternehmen /
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Grundlagen der Kommunikation für Führungskräfte = Mitarbeitende informieren und Führungsgespräche erfolgreich durchführen /
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Selbstmanagement: Die Arbeit ist ein ewiger Fluss = Gelassener arbeiten und besser leben /
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Die Unternehmensgründung im Kulturbereich = Unterstützende Marketingstrategien unter Berücksichtigung der Neuen Medien /
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Innovationen im Mittelstand erfolgreich managen = 25 Tipps für die praktische Umsetzung /
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German-Sino Business Networks = Using Organized Networks to Develop Business with China /
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Vertical Brand Portfolio Management = Strategies for Integrated Brand Management between Manufacturers and Retailers /
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Kooperationsmanagement in der Praxis = Gesellschaftliche Veränderungen gestalten mit Capacity WORKS.
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Mittelstand - Motor und Zukunft der deutschen Wirtschaft = Erfolgskonzepte für Management, Finanzierung und Organisation /
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Internationalisierung professioneller Fußballclubs = Grundlagen, Status quo und Erklärung aus Sicht des Internationalen Managements /
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Neuroleadership = Fremd- und Selbsteinschätzung des Führungskräfteverhaltens in einem mittelständischen Unternehmen /
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Responsible Investment Banking = Risk Management Frameworks, Sustainable Financial Innovation and Softlaw Standards /
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Anwenderakzeptanz unternehmensweiter Standardsoftware = Theorie, Einflussfaktoren und Handlungsempfehlungen /
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Leadership of Networks and Performance = A Qualitative and Quantitative Analysis /
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Wertbasiertes Mitgliedermanagement in Sportvereinen = Zur Bedeutung und Konzeptualisierung von Mitgliederbewertung /
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Leadership – auf den Punkt gebracht = Rationale und emotionale Tools für den erfolgreichen Umgang mit Menschen /
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Masterkurs Client/Server-Programmierung mit Java = Anwendungen entwickeln mit Standard-Technologien /
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Mit neuer Autorität in Führung = Warum wir heute präsenter, beharrlicher und vernetzter führen müssen /
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Entrepreneurs in Family Business Dynasties = Stories of Italian-Australian Family Businesses Over 100 Years /
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Stakeholder Management in der Restrukturierung = Perspektiven und Handlungsfelder in der Praxis /
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Dictionary of Corporate Social Responsibility = CSR, Sustainability, Ethics and Governance /
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Risikomanagement in Kreditinstituten = Eine Darstellung für Praktiker mit Fallbeispiel zum Liquiditätsrisiko /
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The Sustainable Global Marketplace = Proceedings of the 2011 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Determinants of Private Label Attitude = Predicting Consumers’ Brand Preferences Using Psychographics /
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Gestión de la Cooperación en la Práctica = Diseñar Cambios Sociales con Capacity WORKS /
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Erfolgreiches Personalmanagement in China = Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Verhandlung /
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The Art of Change = Von der Kunst, Veränderungen in Unternehmen und Organisationen zu führen /
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Kooperation als Strategie technologischen Paradigmenwechsels = Eine nachhaltigkeitsbasierte Untersuchung der Elektrifizierung des Automobils /
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Marketing in Transition: Scarcity, Globalism, & Sustainability = Proceedings of the 2009 World Marketing Congress /
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First-Time-Right Procurement = Substitution of the Paradox Purchasing Savings through First-Time-Right Procurement (FTRP) /
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Führen ohne Leiden = Die 7 häufigsten Klagen im Führungsalltag und was Sie dagegen tun können /
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Überschussliquidität des Käufers als strategischer Faktor bei Unternehmensakquisitionen
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Integrated Business Model = Applying the St. Gallen Management Concept to Business Models /
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M&A durch private Familienunternehmen = Messung der langfristigen Entwicklung von Akquisitionen /
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Überlegene Geschäftsmodelle = Wertgenese und Wertabschöpfung in turbulenten Umwelten /
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Dienstleistungspotenziale und Geschäftsmodelle in der Personalisierten Medizin = Konzepte, Analysen und Potenziale /
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Creating and Delivering Value in Marketing = Proceedings of the 2003 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Absicht zur Arbeit im Ausland = Der Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen und internationaler Erfahrung /
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Ideas in Marketing: Finding the New and Polishing the Old = Proceedings of the 2013 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Die Sprache der Banken = Erfolgsrezepte für eine überzeugende Kommunikation mit Kapitalgebern /
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Führungspersönlichkeiten und ihre Erfolgsgeheimnisse = Management und Leadership im 21. Jahrhundert /
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Forum Markenforschung = Tagungsband der internationalen Konferenz „DERMARKENTAG2014“ /
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Cultural Impact on Lean Six Sigma and Corporate Success = Causal Analyses Considering the Effects of National Culture and Leadership /
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Corporate Social Responsibility = Verantwortungsvolle Unternehmensführung in Theorie und Praxis /
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Markensoziologie kompakt – Basics für die Praxis = Eine Kurzanleitung für die erfolgreiche Markenführung /
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Handbuch Beratungskompetenz = Mit Übungen zur Entwicklung von Beratungsfertigkeiten in Bildung und Beruf /
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Inter-Organizational Relationships = Towards a Dynamic Model for Understanding Business Network Performance /
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Untersuchung der Profitabilität von IT-Lösungen = Eine Praxisstudie aus Anbietersicht /
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Grundkurs Personalberatung = Leitfäden, Checklisten und Beispiele für Personaldienstleister /
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Implikationen von Kapazitätsmärkten auf das Akteursverhalten = Eine spieltheoretische Analyse des Investitionsverhaltens deutscher Energieerzeuger /
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Praxisleitfaden Unternehmensethik = Kennzahlen, Instrumente, Handlungsempfehlungen /
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Die Kapitalflussrechnung im wertorientierten Controlling = Unternehmen auf Basis von Free Cash Flows steuern /
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Führung und Mikropolitik in Projekten = Der psychologische Faktor im Projektmanagement /
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Kreative Mitarbeiter = Wegweiser für Führungskräfte zu mehr Kreativität und Innovation /
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Die Entscheidung über die Unternehmensgrenze bei radikaler technologischer Veränderung = Das Beispiel der Automobilindustrie im Übergang in die Elektromobilität /
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Leading When You're Not the Boss = How to Get Things Done in Complex Corporate Cultures /
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Reputation und Wahrnehmung = Wie Unternehmensreputation entsteht und wie sie sich beeinflussen lässt /
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Derailed Organizational Interventions for Stress and Well-Being = Confessions of Failure and Solutions for Success /
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Bestehende Ansätze zu Business Model Innovationen = Analyse und Vergleich der Geschäftsmodelle /
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Revolution in Marketing: Market Driving Changes = Proceedings of the 2006 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Klassische Literatur als Inspiration für Manager = Anregungen und Zitate großer Dichter und Denker – von Cicero bis Oscar Wilde /
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Angebots- und Ausführungsmanagement-prozessorientiert = Erfolgsorientierte Unternehmensführung /
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Erfolgreiches Projektmanagement ohne externe Berater in KMUs = Praxisleitfaden zur Etablierung Interner Projektmanager /
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China.de = Was Sie wissen müssen, um mit Chinesen erfolgreich Geschäfte zu machen /
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Minority Marketing: Issues and Prospects = Proceedings of the 1987 Minority Marketing Congress /
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Klimaschutzrecht im betrieblichen Fokus = Klimaschutzbezogenes Immissionsschutzrecht und Umweltenergierecht aus Unternehmenssicht /
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Maritime Dienstleistungen = Potenziale und Herausforderungen im Betrieb von Offshore-Windparks /
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The Replication of Retail Fashion Formats into Foreign Countries = A Qualitative Analysis /
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Wann wird man als gute Führungskraft gesehen? = Eine Einführung in die kognitionspsychologische Sicht auf Führung /
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Das Geheimnis des Neuen: Wie Innovationen entstehen = Ein Plädoyer für mehr Abenteuer im Unternehmen /
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The 1980’s: A Decade of Marketing Challenges = Proceedings of the 1981 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Competition with Identity Driven Entry = A Principal Multi-Agent Model on the Success of Mergers and Acquisitions /
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Intelligentes Prozessmanagement = Marktanteile ausbauen, Qualität steigern, Kosten reduzieren /
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Führung bei Veränderungsprozessen = Die Realisation eines Führungssystems fragmentierter Wissenselemente in Banken /
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Das Unternehmen als dialektisches System = Führung und Kommunikation einmal anders betrachtet /
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Global Business Strategy = Multinational Corporations Venturing into Emerging Markets /
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Praxisleitfaden Franchising = Strategien und Werkzeuge für Franchisegeber und -nehmer /
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Betriebswirtschaftliche Herausforderungen im Planungsbüro = Schnelleinstieg für Architekten und Bauingenieure /
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Unternehmenskultur und Führung = Den Wandel gestalten - Methoden, Prozesse, Tools /
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Management of Network Organizations = Theoretical Problems and the Dilemmas in Practice /
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Diversity Management und Individualisierung = Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für den Unternehmenserfolg /
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Kommunikation von Unternehmenswerten = Modell, Konzept und Praxisbeispiel Bayer AG /
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Marketing Horizons: A 1980's Perspective = Proceedings of the 1980 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Der Weg zum Digitalen Unternehmen = Social Business Methoden erfolgreich einsetzen /
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From Idea to Innovation = A Handbook for Inventors, Decision Makers and Organizations /
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Das Unterbewusstsein von Organisationen = Neue Technologien - Organisationen neu denken /
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The Internationalization of German Software-based Companies = Sustainable Growth Strategies for Small and Medium-sized Companies /
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Management der Personalkosten im Mittelstand = Konzeptualisierung und Empirische Fundierung /
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Karrieremanagement in wissensbasierten Unternehmen = Innovative Ansätze zur Karriereentwicklung und Personalbindung /
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Arbeitskultur 2020 = Herausforderungen und Best Practices der Arbeitswelt der Zukunft /
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Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern = Ein Vergleich unterschiedlicher Führungsstile im Kontext der Generation Y /
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China Business 2.0 = Analyze the Economy, Understand the Society, and Manage Effectively /
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Family Businesses in Transition Economies = Management, Succession and Internationalization /
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Standortwahl von internationalen Industrieunternehmungen = Eine modelltheoretische Analyse /
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Ursachen und Wirkungen der De-Internationalisierung = Eine kompetenzbasierte Analyse am Beispiel mittelständischer Familienunternehmen /
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Business Architecture Management = Architecting the Business for Consistency and Alignment /
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Übertragungsmechanismen von Reputation zwischen mehreren Bezugsgruppen = Empirische Untersuchung im Krankenhaus bei Einweisern und Patienten /
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Erfolgreicher Anzeigenverkauf in mobilen Medien = Eine empirische Analyse zu Verkaufsindikatoren im Mobile Advertising /
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Perspektiven und Dimensionen der Unternehmensberatung = Eine grundlegende Betrachtung /
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Konstruktive Kontroverse in Organisationen = Konflikte bearbeiten, Entscheidungen treffen, Innovationen fördern /
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Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung = Employer Branding als Ansatz zur Gewinnung geeigneter Mitarbeiter /
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Financial Accounting and Management Control = The Tensions and Conflicts Between Uniformity and Uniqueness /
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Internationales Personalmanagement in multinationalen Unternehmen = Eine empirische Analyse der Arbeits-Familieninteraktion im Entsendungskontext /
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Management- und Beratungstechnologien im Überblick = Teil 1: Technologien zur Information, Analyse und Zielsetzung /
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Talent Management in Universität-Unternehmenskooperationen = Eine fallstudienorientierte Untersuchung /
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CSR und Investment Banking = Investment und Banking zwischen Krise und Positive Impact /
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The Quintessence of Strategic Management = What You Really Need to Know to Survive in Business /
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Human Centered Management in Executive Education = Global Imperatives, Innovation and New Directions /
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Dynamisierung des disruptiven Innovationsmanagements = Eine Analyse konzerneigener Wagniskapitalgeber /
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Verlässlichkeit als Beschaffungskriterium = Signale für die Einhaltung von Anbieterversprechen im Business-to-Business-Bereich /
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Political Branding Strategies = Campaigning and Governing in Australian Politics /
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Tourism Marketing for Developing Countries = Battling Stereotypes and Crises in Asia, Africa and the Middle East /
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Managing Chinese Outward Foreign Direct Investment = From Entry Strategy to Sustainable Development in Australia /
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Tourism Management, Marketing, and Development = Performance, Strategies, and Sustainability /
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Managing Operational Risk = Practical Strategies to Identify and Mitigate Operational Risk within Financial Institutions /
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Strategic Sourcing in the New Economy = Harnessing the Potential of Sourcing Business Models for Modern Procurement /
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Talent Management in Emerging Market Firms = Global Strategy and Local Challenges /
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Looking Forward, Looking Back: Drawing on the Past to Shape the Future of Marketing = Proceedings of the 2013 World Marketing Congress /
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Marketing Challenges in a Turbulent Business Environment = Proceedings of the 2014 Academy of Marketing Science (AMS) World Marketing Congress /
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Developing Sustainable Careers Across the Lifespan = European Social Fund Network on 'Career and AGE (Age, Generations, Experience) /
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Entrepreneurial and Innovative Practices in Public Institutions = A Quality of Life Approach /
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IT-Management im Zeitalter der Digitalisierung = Auf dem Weg zur IT-Organisation der Zukunft /
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Discovering the Spirit of Ubuntu Leadership = Compassion, Community, and Respect /
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Navigating the Talent Shift = How to Build On-Demand Teams that Drive Innovation, Control Costs, and Get Results /
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Business Challenges in the Changing Economic Landscape - Vol. 1 = Proceedings of the 14th Eurasia Business and Economics Society Conference /
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Telling Fairy Tales in the Boardroom = How to Make Sure Your Organization Lives Happily Ever After /
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Impact of International Business = Challenges and Solutions for Policy and Practice /
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Thriving in a New World Economy = Proceedings of the 2012 World Marketing Congress/Cultural Perspectives in Marketing Conference /
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Change Communication = Die Rede als Instrument im Kontext von Theorie, Empirie und Praxis /
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Nationale und internationale Trends in der Mobilität = Technische und betriebswirtschaftliche Aspekte /
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Transformationsmodell nachhaltiger Unternehmensführung durch Unternehmensentwicklung = Grundmodell betriebswirtschaftlicher Nachhaltigkeit /
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Kollaborationen zwischen Kreativwirtschaft und Mittelstand = Erfolgsfaktoren, Methoden und Instrumente /
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Regulierung von Investitionsprojekten in Russland = Normativ-rechtliche Anforderungen im Anlagenbau /
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Selbstführung: Auf dem Pfad des Business-Häuptlings = Als Manager von Naturvölkern lernen: Intuition und das Wesen der Kommunikation /
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Die Bedeutung von Post Market-Management in der Medizintechnik = Qualität – Innovation – Wissen /
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Explaining Productivity Differences = Comparative Analysis of Automotive Plants in Japan, the United States, Thailand and China /
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Strategisches Kompetenzmanagement 2.0 = Potenziale nutzen – Performance steigern /
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Leistungsmessung in der außeruniversitären Forschung = Performance Measurement mit der Balanced Scorecard in Non-Profit-Organisationen /
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Organisationales Vertrauen initiieren = Determinanten des intraorganisationalen Vertrauens von Beschäftigten in Großunternehmen /
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Intellectual Property Management in F&E-Kooperationen = Umgang mit geistigem Eigentum in vertikalen Innovationsprojekten /
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Future Viability, Business Models, and Values = Strategy, Business Management and Economy in Disruptive Markets /
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Yoga und Meditation für Führungskräfte = Einführung in die uralte Weisheitslehre Yoga für eine bessere Führungsqualität /
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Online-Know-how für Manager = 101 Profi-Tipps, wie Sie Informationen schneller finden, Ihre Eigen-PR verbessern und Ihre Reichweite steigern /
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Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit = Vom Wert einer Vertrauens- und Verantwortungskultur /
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Erfolgsfaktoren internationaler Marktbearbeitungsstrategien in der Automobilindustrie = Eine Historieninventur am Beispiel der Marke Volkswagen /
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Successful Global Leadership = Frameworks for Cross-Cultural Managers and Organizations /
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Externes Ausbildungsmanagement = Dienstleistungen zur Sicherung des Fachkräfte- und Personalbedarfs der Zukunft /
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Praxisleitfaden Management Reporting = Aufbau und Gestaltung als unternehmerisches Entscheidungstool /
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Anatomie strategischer Entscheidungen = Komplexität im Unternehmen verstehen, analysieren und meistern /
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Die sieben Erfolgsprinzipien der Schachmeister = Strategisches Denken und Entscheiden für Führungskräfte /
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Determinanten der IT-Agilität = Theoretische Konzeption, empirische Analyse und Implikationen /
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Integrale Führung = Neue Perspektiven und Tools für Führung, Management, Persönlichkeitsentwicklung /
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Top-Manager in beruflichen Umbruchphasen = Wie der Umbruch erlebt wird und die Neuausrichtung gelingt /
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Führungskompetenz durch achtsame Selbstwahrnehmung und Selbstführung = Eine Anleitung für die Praxis /
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Strategien entwickeln = Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung /
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Erfolgsfaktor Lean Management 2.0 = Wettbewerbsfähige Verschlankung auf nachhaltige und kundenorientierte Weise /
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Empowering Brands with Customer Integration = Classification, Benefits and Success Factors /
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Creating the Vital Organization = Balancing Short-Term Profits with Long-Term Success /
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Mit Strategie zum unternehmerischen Erfolg = Wie Sie Zeit sparen, Ressourcen wirkungsvoll einsetzen und Ihre Ziele umsetzen /
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Optimization of Leadership Style = New Approaches to Effective Multicultural Leadership in International Teams /
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Mergers & Acquisitions im Mittelstand = Best Practices für den Akquisitionsprozess /
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Dynamic Shipping and Port Development in the Globalized Economy = Volume 1: Applying Theory to Practice in Maritime Logistics /
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50 Billion Dollar Boss = African American Women Sharing Stories of Success in Entrepreneurship and Leadership /
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Dynamic Shipping and Port Development in the Globalized Economy = Volume 2: Emerging Trends in Ports /
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Jetzt digital transformieren = So gelingt die erfolgreiche Digitale Transformation Ihres Geschäftsmodells /
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Redemptive Leadership = Offering Second Chances as a Value-Added Management Practice /
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Industrielle Exzellenz in der Versicherungswirtschaft = Bestimmung der Industrialisierungsreife in einer zunehmend digitalisierten Welt /
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Herausforderung Hyperwettbewerb in der Branche = Strategie und strategisches Geschäftsmodell im Fokus /
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Lean Management im Krankenhaus = Konzept und praxisorientierte Handlungsempfehlungen /
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Rediscovering the Essentiality of Marketing = Proceedings of the 2015 Academy of Marketing Science (AMS) World Marketing Congress /
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Corporate Fraud and Corruption = A Holistic Approach to Preventing Financial Crises /
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Developing Positive Employment Relations = International Experiences of Labour Management Partnership /
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Why Games Are Good For Business = How to Leverage the Power of Serious Games, Gamification and Simulations /
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Sustainable Growth in Global Markets = Strategic Choices and Managerial Implications /
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Diversity Intelligence = Integrating Diversity Intelligence alongside Intellectual, Emotional, and Cultural Intelligence for Leadership and Career Development /
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Working with Christian Servant Leadership Spiritual Intelligence = The Foundation of Vocational Success /
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The Intuitive Customer = 7 Imperatives For Moving Your Customer Experience to the Next Level /
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Structural Revolution in International Business Architecture, Volume 1 = Modelling and Analysis /
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Structural Revolution in International Business Architecture = Volume 2: Political Economy /
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Developments in Logistics and Supply Chain Management = Past, Present and Future /
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Communication in Organizational Environments = Functions, Determinants and Areas of Influence /
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Building Digital Ecosystem Architectures = A Guide to Enterprise Architecting Digital Technologies in the Digital Enterprise /
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Capital Returns = Investing Through the Capital Cycle: A Money Manager’s Reports 2002-15 /
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Business Strategies and Competitiveness in Times of Crisis = A Survey on Italian SMEs /
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Intangible Organizational Resources = Analysis of Resource-Based Theory and the Measurement of Library Effectiveness /
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Crony Capitalism in India = Establishing Robust Counteractive Institutional Frameworks /
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Advertising in the Aging Society = Understanding Representations, Practitioners, and Consumers in Japan /
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Creating Technology-Driven Entrepreneurship = Foundations, Processes and Environments /
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Games Industry Management = Gründung, Strategie und Leadership - Theoretische Grundlagen /
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Interkulturelle Führung in Organisationen = Menschen im globalen Kontext effektiv führen /
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Expatriate Manager’s Adaption and Knowledge Acquisition = Personal Development in Multi-National Companies in China /
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CSR und Stakeholdermanagement = Strategische Herausforderungen und Chancen der Stakeholdereinbindung /
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High Performance Leader – Dauerhaft erfolgreich auf der Top-Ebene = Wirksame Selbst- und Unternehmenssteuerung /
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Mastering Innovation in China = Insights from History on China’s Journey towards Innovation /
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Zertifizierung als Erfolgsfaktor = Nachhaltiges Wirtschaften mit Vertrauen und Transparenz /
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Krankheit als Projekt angehen = Schwere Gesundheitsprobleme als Aufgabe verstehen und lebensfördernd gestalten /
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Emotionale Markenbindung in sozialen Netzwerken = Zur Wirkung von Interaktionen zwischen Kunde und Marke auf Facebook /
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Visuell berichten = Eine Studie zum Potenzial der Gestaltung in Geschäftsberichten /
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Kompetente Mitarbeiter und wandlungsfähige Organisationen = Zum Zusammenhang von Dynamic Capabilities, individueller Kompetenz und Empowerment /
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Handbuch Mitarbeiterführung = Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte /
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Komplexität interner Dienstleistungen = Konzeptualisierung, Messung und Integration in ein Wirkungsmodell /
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The Marketing Challenge for Industrial Companies = Advanced Concepts and Practices /
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Innovationsfähigkeit und Entrepreneurial Orientation in Familienunternehmen = Der Familieneinfluss und die Rolle des Familienunternehmers /
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Mobile Strategy = Marken- und Unternehmensführung im Angesicht des Mobile Tsunami /
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Demografie Exzellenz = Handlungsmaßnahmen und Best Practices zum demografieorientierten Personalmanagement /
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Digitale Führung = Wie die neuen Technologien unsere Zusammenarbeit wertvoller machen /
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Individuelle Persönlichkeitsentwicklung: Growing by Transformation = Quick Finder — Die wichtigsten Tools im Business Coaching /
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Die Wirkung von enttäuschten Mitarbeitererwartungen an Personalführung = Attributionstheoretische Effekte und Handlungskonsequenzen /
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Tourismus und Klimawandel in Mitteleuropa = Wissenschaft trifft Praxis - Ergebnisse der Potsdamer Konferenz 2014 /
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Sensemaking und Sensegiving in der Sanierung = Zur Einflussnahme auf die Bedeutungskonstruktion durch das Management /
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Strategische Positionierung = Geschäfts- und Servicebereiche auf Kundenbedarf fokussieren /
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Vernetze Mitarbeiter, stifte Sinn = Employee Relationship Management am Beispiel eines Hidden Champions /
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Trialogische Markenführung im Business-to-Business = Der Einfluss von Social Media auf die identitätsbasierte Markenführung /
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Key Initiatives in Corporate Social Responsibility = Global Dimension of CSR in Corporate Entities /
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Erfolg mit konsistenten Partnern = Identifikation und Selektion von Kooperationspartnern für Unternehmen /
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Corporate Entrepreneurship in Professional Service Firms = Eine Fallstudienuntersuchung von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Anwaltskanzleien /
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Doing Business in ASEAN Markets = Leadership Challenges and Governance Solutions across Asian Borders /
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Identifikation und Analyse von Softwareclustern = Eine empirische Untersuchung anhand der Wirkungen von Clustereffekten /
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Werteorientierte Unternehmensführung = Cultural Transformation Tools für Performance und Profit /
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Enterprise as an Instrument of Civilization = An Anthropological Approach to Business Administration /
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Strategie in Aktion = In sieben Schritten zur Unternehmensstrategie und -umsetzung: Planung, Führung, Leistung im Einklang /
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Advances in National Brand and Private Label Marketing = Third International Conference, 2016 /
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Vorsicht: Entwicklung! = Was Sie schon immer über Führung und Change Management wissen wollten Ein Streitgespräch /
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Ambush Marketing und Markenschutz = Die Eventmarketingmarke als Abwehrmittel gegen Nicht-Sponsoren sportlicher Großereignisse /
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Unternehmenszerstörer = Corporate Finance als Abwehrstrategie oder: Wie eine Erbin ihr Familienunternehmen rettete /
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Cultural Perspectives in a Global Marketplace = Proceedings of the 2010 Cultural Perspectives in Marketing Conference /
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Employer- und Behavioral Branding im Gesundheitswesen = Konzepte zur Bewältigung des Fachkräftemangels /
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Führung einer neuen Generation = Wie die Generation Y führen und geführt werden sollte /
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The Tyranny of Uncertainty = A New Framework to Predict, Remediate and Monitor Risk /
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Industrial Engineering und Management = Beiträge des Techno-Ökonomie-Forums der TU Austria /
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Herausforderung Hyperwettbewerb in Wettbewerbsarenen = Strategie und strategisches Geschäftsmodell im Fokus /
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Corporate Social Responsibility and Discrimination = Gender Bias in Personnel Selection /
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Behavioral Budgeting = Eine Analyse budgetinduzierter Anreizwirkungen unter Einbezug der Prospekt-Theorie /
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Foresight & Strategy in the Asia Pacific Region = Practice and Theory to Build Enterprises of the Future /
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Marketing‐Konzeption zur Rückgewinnung ausgewählter Einzelhandelskunden = Ein Relationship Management‐Ansatz am Beispiel des deutschen Buchhandels /
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Ambidextrie, Führung und Kommunikation = Interne Kommunikation im Innovationsmanagement ambidextrer Technologieunternehmen /
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Silicon Valley als unternehmerische Inspiration = Zukunft erforschen - Wagnisse eingehen - Organisationen entwickeln /
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Konsolidierungswellen und Prognoseverhalten von Finanzanalysten = Eine empirische Untersuchung der M&A-Aktivität von US-amerikanischen Unternehmen /
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Key Learnings aus dem Serial Entrepreneurship = Erfahrungen von Mehrfachgründern für eigene Innovationen nutzen /
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Business Challenges in the Changing Economic Landscape - Vol. 2 = Proceedings of the 14th Eurasia Business and Economics Society Conference /
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CSR und Human Resource Management = Die Relevanz von CSR für modernes Personalmanagement /
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More Class in Management Research = The Relationship between Socioeconomic Background and Managerial Attitudes /
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Business Governance = Mitarbeiter- und Unternehmensführung in der Wissensgesellschaft /
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Mergers and Acquisitions = A Study of Financial Performance, Motives and Corporate Governance /
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Portfolio-Management in Stadtwerken = Effiziente Bewirtschaftung von Strom- und Gasportfolios /
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Die Rolle von Auszeichnungen zur Anerkennung und Motivation = Eine empirische Analyse der Freiwilligenarbeit in der Deutschschweiz /
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Erfolgsfaktoren von Genossenschaftsbanken = Eine Analyse auf Basis von Jahresabschlüssen und regionalen Wirtschaftsdaten /
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Macht und Konflikte im Vorstand = Theoretische Fundierung und empirische Untersuchung /
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Personalperspektiven = Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel /
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Strategische Kundenanalyse in mittelgroßen Familienunternehmen = Eine Analyse in der Automobilzulieferindustrie /
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Unternehmen positiv gestalten = Einstellungs- und Verhaltensänderung als Schlüssel zum Unternehmenserfolg /
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Konglomerate Unternehmensdiversifikation = Eine empirische Analyse der Wirkung auf den Erfolg deutscher Aktiengesellschaften /
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Revenue Management in Manufacturing = State of the Art, Application and Profit Impact in the Process Industry /
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Fluktuation an der Unternehmensspitze = Analyse der Auswirkungen auf die Internationalisierung von Unternehmen /
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Dynamik und Konvergenz der Systemtypen des Einzelhandels = Eine empirische Analyse der Führung konzernartiger Handelsunternehmen /
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Zukunftsfähige Geschäftsmodelle und Werte = Strategieentwicklung und Unternehmensführung in disruptiven Märkten /
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Führungsaufgabe Change = Eine Roadmap für Führungskräfte in Veränderungsprozessen /
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Unternehmensreputation und Professional Service Firms = Eine empirische Untersuchung zur Hochschulabsolventenakquise /
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Mittleres Management - Schlüssel zum Unternehmenserfolg = Leitfaden zur Führung, Förderung und Beratung des "Sandwichmanagements" /
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Prozessmanagement in indirekten Bereichen = Empirische Untersuchung und Handlungsempfehlungen /
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Business Guide für strategisches Management = 50 Tools zum geschäftlichen Erfolg /
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Cultural Roots of Sustainable Management = Practical Wisdom and Corporate Social Responsibility /
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Mind the Trap – 11 typische Unternehmensfallen = Frühzeitig erkennen, bewerten und erfolgreich vermeiden /
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Erfolgreiches Franchise-System-Management = Eine empirische Untersuchung anhand der deutschen Franchise-Wirtschaft /
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Balanceorientierte Führung = Eine Modellableitung als zukünftiger Managementansatz /
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Praxishandbuch Indien = Wie Sie Ihr Indiengeschäft erfolgreich managen Kultur verstehen, Mitarbeiter führen, Verhandlungen gestalten /
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Celebrating America’s Pastimes: Baseball, Hot Dogs, Apple Pie and Marketing? = Proceedings of the 2015 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Die Unternehmensberatung = Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung /
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Märkte für Krankenhausdienstleistungen = Eine Analyse der Wettbewerbsfaktoren in Deutschland, Österreich und der Schweiz /
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Innengerichtete Markenführung in Unternehmen mit mehreren Marken = Wirkungen und Determinanten multipler Brand Commitments /
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Competitive Strategies for Small and Medium Enterprises = Increasing Crisis Resilience, Agility and Innovation in Turbulent Times /
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Geschäftsmodellentwicklung im Spannungsfeld multinationaler Unternehmen = Fallstudie zur Elektromobilität in der Automobilindustrie /
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Ältere Konsumenten in Handel und Marketing = Empirische Überprüfung der Bedeutung von Convenience /
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Geschäftsmodellinnovationen für das mittlere Marktsegment = Eine empirische Untersuchung deutschsprachiger Maschinenbauunternehmen in China /
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Corporate Think Tanks = Zukunftsforen, Innovation Center, Design Sprints, Kreativsessions & Co. /
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The Reputable Firm = How Digitalization of Communication Is Revolutionizing Reputation Management /
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Fusions- und Übernahmekandidaten in der deutschen Stahlindustrie = Ein Vergleich zwischen binär logistischen Regressionen und künstlichen neuronalen Netzen /
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The Future of Leadership - An Explorative Study into Tomorrow's Leadership Challenges
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CSR und gesunde Führung = Werteorientierte Unternehmensführung und organisationale Resilienzsteigerung /
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Teamidentität, Teamentwicklung und Führung = Wir-Gefühl am Arbeitsplatz ermöglichen – das Potenzial des Teams nutzen /
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Kundenintegration als zweischneidiges Schwert = Ermittlung von Effekten der Kundenbeteiligung an der Leistungserstellung /
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Mergers & Acquisitions = Unternehmensakquisitionen und -kooperationen. Eine strategische, organisatorische und kapitalmarkttheoretische Einführung /
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Vertrauen durch Strategie = Strategien in KMU einfach entwickeln und damit Vertrauen schaffen /
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Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement = Fachkräftepotenziale in technischen Entwicklungsbereichen erschließen und fördern /
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Psychological Ownership im Kontext der Unternehmensnachfolge = Eine qualitative Studie /
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E-Entrepreneurship = Grundlagen der Unternehmensgründung in der Digitalen Wirtschaft /
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Innovationen gesund gestalten = Ein Praxisleitfaden zur Gestaltung gesunder Unternehmensstrukturen /
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Lean Thinking in produzierenden Unternehmen = Ein Bezugssystem zur Bewertung des Einführungsfortschritts /
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Kulturwandel in Organisationen = Ein Baukasten für angewandte Psychologie im Change-Management /
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Leading with Emotional Intelligence = Effective Change Implementation in Today’s Complex Context /
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Projektmanagement = Von der Definition über die Projektplanung zum erfolgreichen Abschluss /
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Geschäftsmodellbasierte Unternehmenssteuerung mit Business-Intelligence-Technologien = Unternehmensmodell - Architekturmodell - Datenmodell /
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The MERge Model for Business Development = The Amalgamation of Management, Education and Research /
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Betrug und Korruption im Experiment = Ansätze für ein evidenzbasiertes Compliance-Management /
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Management- und Beratungstechnologien im Überblick = Teil 2: Technologien zur Problemlösung und Implementierung /
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Service Engineering bei technischen Dienstleistungen = Eine ökonomische Analyse der Modularisierung, Leistungstiefengestaltung und Systembündelung /
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Venture Capital-Netzwerke = Eine empirische Analyse innerhalb der Frühphasenfinanzierung /
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Philosophie als Inspiration für Manager = Anregungen und Zitate großer Denker von Aristoteles bis Wittgenstein /
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Digitale Führungsintelligenz: "Adapt to win" = Wie Führungskräfte sich und ihr Unternehmen fit für die digitale Zukunft machen /
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Internationale Markenstrategien = Erfolgswirkung der Markenstandardisierung auf den Markenwert /
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Change Management und Mitarbeiterbefragungen = Konzeptionelle Überlegungen und empirische Erkenntnisse /
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Let's Get Engaged! Crossing the Threshold of Marketing’s Engagement Era = Proceedings of the 2014 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Herausforderungen an Führungskräfte aus systemtheoretischer Sicht = Eine qualitative Studie zu Bewältigungsstrategien in der Praxis /
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Praxisleitfaden Strategische Vereinsführung = Werkzeuge und Methoden für modernes Vereinsmanagement /
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Führen in der Arbeitswelt der Zukunft = Instrumente, Techniken und Best-Practice-Beispiele /
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Früherkennung von konvergierenden Technologien = Ein neuer Ansatz zur Identifikation attraktiver Innovationsfelder /
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Employer Branding für die Logistik = Mit Social Media eine attraktive Arbeitgebermarke entwickeln /
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Die Unternehmensberatung = Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung /
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Unternehmerpersönlichkeiten verstehen = Unternehmerische Potenziale in Organisationen erkennen und entfalten /
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The Trust Economy = Warum jedes Unternehmen eine Vertrauensstrategie braucht, um im digitalen Zeitalter zu überleben /
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Fairness als Führungskompetenz = Strategie und Leitfaden für Führungskräfte und Unternehmen der Zukunft /
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Conquering Digital Overload = Leadership strategies that build engaging work cultures /
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Innovation and Capacity Building = Cross-disciplinary Management Theories for Practical Applications /
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Advances in National Brand and Private Label Marketing = Fifth International Conference, 2018 /
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Keine Strategie ohne Verantwortung = Perspektiven für eine nachhaltige Standort- und Regionalentwicklung /
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Spiritual Leadership = Mit Fokus und Achtsamkeit zum Kern wirksamer Selbst-Führung /
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Digitalisierung in Bund, Ländern und Gemeinden = IT-Organisation, Management und Empfehlungen /
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Unternehmenskommunikation im Zeitalter der digitalen Transformation = Wie Unternehmen interne und externe Stakeholder heute und in Zukunft erreichen /
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Unternehmensstrategie – treffend verpackt = Über 800 Zitate ausgewählter Persönlichkeiten.
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Lean & Green: Best Practice = Wie sich Ressourceneffizienz in der Industrie steigern lässt /
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Mitarbeitermotivation – treffend verpackt = Über 800 Zitate ausgewählter Persönlichkeiten.
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The Psychology of Ethical Leadership in Organisations = Implications of Group Processes /
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Forum Markenforschung 2016 = Tagungsband der internationalen Konferenz „DERMARKENTAG“ /
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The Systems Constellation as an Instrument for Change Agents = A Case Study, General Conceptual Model and Exploration of Intervention Effects /
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Corporate Foresight-Akteure = Eine empirische Analyse am Beispiel der Automobilindustrie /
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Erfolgreiches Personalmanagement in China = Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Verhandlung /
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Employees' Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence = A Future Trend in HRD /
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Management von Multi-Cross-Industry Innovation = Wirkungsabschätzung, organisationale Strukturen und Gestaltungshinweise /
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The Family Office = A Practical Guide to Strategically and Operationally Managing Family Wealth /
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Innovative Research Methodologies in Management = Volume I: Philosophy, Measurement and Modelling /
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Advances in Kaiyu Studies = From Shop-Around Movements Through Behavioral Marketing to Town Equity Research /
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Cybersecurity Best Practices = Lösungen zur Erhöhung der Cyberresilienz für Unternehmen und Behörden /
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Praxishandbuch Nachhaltige Produktentwicklung = Ein Leitfaden mit Tipps zur Entwicklung und Vermarktung nachhaltiger Produkte /
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Mitarbeitergespräche in Steuerkanzleien = Erfolgreich kommunizieren und motivieren /
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Industrie 4.0 für die Praxis = Mit realen Fallbeispielen aus mittelständischen Unternehmen und vielen umsetzbaren Tipps /
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Überleben und Wachsen in der Sofortgesellschaft = Wie Sie Ihrem Unternehmen durch Big Data und Value Chain Wettbewerbsvorteile verschaffen /
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Conscious Business in Germany = Assessing the Current Situation and Creating an Outlook for a New Paradigm /
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The Pragmatist's Guide to Corporate Lean Strategy = Incorporating Lean Startup and Lean Enterprise Practices in Your Business /
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Leveraging the Power of Servant Leadership = Building High Performing Organizations /
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Management von Fußballstadien als Veranstaltungsimmobilien = Eine empirische Analyse zum deutschen Stadionmarkt /
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Build, Run, and Sell Your Apple Consulting Practice = Business and Marketing for iOS and Mac Start Ups /
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Das zukunftsfähige Unternehmen = Wettbewerbsvorteile durch Wertschöpfungsvernetzung /
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Erfolgreiche Führung multikultureller virtueller Teams = Wie Führungskräfte neuartige Herausforderungen meistern /
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Change Canvas = Strukturierter visueller Ansatz für Change Management in einem agilen Umfeld /
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Supply Chain Resilienz = Konzeptioneller Bezugsrahmen und Identifikation zukünftiger Erfolgsfaktoren /
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Visionäre von heute – Gestalter von morgen = Inspirationen und Impulse für Unternehmer /
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Digital Business Leadership = Digital Transformation, Business Model Innovation, Agile Organization, Change Management /
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Treffsichere Analysen, Diagnosen und Prognosen = Leben ohne Statistik nach Genichi Taguchi /
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Demystifying Leadership in Iceland = An Inquiry into Cultural, Societal, and Entrepreneurial Uniqueness /
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Produkte und Services vom Kunden aus denken = Einführung in den Customer Jobs Canvas /
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How to Compete in the Age of Artificial Intelligence = Implementing a Collaborative Human-Machine Strategy for Your Business /
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Künstliche Intelligenz – die Zukunft des Marketing = Ein praktischer Leitfaden für Marketing-Manager /
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Intelligente Echtzeitunternehmen im digitalen Hyperwettbewerb = Multiple Geschäftsmodelle – Hybride Organisationsmodelle – Vernetzte Ökosysteme /
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Digitale Transformation im Mittelstand mit System = Wie KMU durch eine innovative Kultur den digitalen Wandel schaffen /
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Collaborative Innovation Networks = Building Adaptive and Resilient Organizations /
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Internationalization of Business = Cases on Strategy Formulation and Implementation /
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Grundlagen der Kommunikation für Führungskräfte = Mitarbeitende informieren und Führungsgespräche erfolgreich durchführen /
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How Organizations Manage the Future = Theoretical Perspectives and Empirical Insights /
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Global Sport Leaders = A Biographical Analysis of International Sport Management /
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Meeting Expectations in Management Education = Social and Environmental Pressures on Managerial Behaviour /
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Strategisches Management in Rechtsabteilungen multinationaler Konzerne = Mehrwertoptionen von Professional Service Departments /
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Entscheidend unterscheiden = Ein differenzlogischer Vorschlag zur Beobachtung des Ge- und Misslingens ökonomischer Interaktion /
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Projektmanagement – treffend verpackt = Über 800 Zitate ausgewählter Persönlichkeiten.
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Kanzlei-Knigge = Taktvoll, sicher und gewandt im Umgang mit Partnern und Mandanten /
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Vernetztes Risiko- und Nachhaltigkeitsmanagement = Erfolgreiche Navigation durch die Komplexität und Dynamik des Risikos /
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Zitate für Manager = Über 2.600 Sinnsprüche, die Ihre Botschaft auf den Punkt bringen.
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Positive Impact Investing = A Sustainable Bridge Between Strategy, Innovation, Change and Learning /
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Grundkurs Personalberatung = Leitfäden, Checklisten und Beispiele für Personaldienstleister /
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Geschäftsmodelle erfolgreich entwickeln und implementieren = Mit Aufgaben, Kontrollfragen und Templates /
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Commodities Pricing and the Bulk Trap = Learnings from Industries at the Forefront /
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Talent Management = Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten /
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Gesundheitsmanagement als personale Ressource der Lebensstilmodifikation = Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Nudges für Führungskräfte in Settings /
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Frauen in Führung = Modernität und Agilität – wie die Veränderung der Unternehmensprozesse und Kultur Innovation fördert /
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Innovation Management and Corporate Social Responsibility = Social Responsibility as Competitive Advantage /
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The Experience Logic as a New Perspective for Marketing Management = From Theory to Practical Applications in Different Sectors /
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Silicon Valley Start‐ups and Corporate Innovation = Approaches to Resolve the Innovator’s Dilemma /
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Zukunftsmanagement für den Mittelstand = Was Sie tun können und was Sie besser lassen sollten, um auch morgen noch im Geschäft zu sein /
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Servant-Leaders in Training = Foundations of the Philosophy of Servant-Leadership /
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Poised for Excellence = Fundamental Principles of Effective Leadership in the Boardroom and Beyond /
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Prosocial Leadership = Understanding the Development of Prosocial Behavior within Leaders and their Organizational Settings /
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Jetzt Design Thinking anwenden = In 7 Schritten zu kundenorientierten Produkten und Dienstleistungen /
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Transitioning from the Top = Personal Continuity Planning for the Retiring Family Business Leader /
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Foundational Research in Entrepreneurship Studies = Insightful Contributions and Future Pathways /
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International Entrepreneurship = The Pursuit of Opportunities across National Borders /
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Kompetenzmanagement in der Praxis = Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln. Mit vielen Praxisbeispielen /
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Dividendenpolitik der Volks- und Raiffeisenbanken = Eine Analyse im Zuge der Niedrigzinspolitik der Europäischen Zentralbank /
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Open Foresight-Prozesse = Eine Action Research Studie zur Identifikation von Schlüsselaktivitäten und -faktoren /
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Managementmyopie = Eine empirische Studie zum Investitionsverhalten gründer- und managergeführter US-Unternehmen /
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The Data-Driven Project Manager = A Statistical Battle Against Project Obstacles /
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Steuerkanzleien erfolgreich führen = Wie Sie Impulse aus der Luftfahrt nutzen und Ihre Beratung zum Überflieger machen /
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Agiler führen = Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität /
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Psychologische Sicherheit in Unternehmen = Wie Hochleistungsteams wirklich funktionieren /
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International Retailers’ Performance in Host Countries = The Roles of Strategies, Consumer Perceptions and the Local Environment /
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Achieving Organizational Excellence = A Quality Management Program for Culturally Diverse Organizations /
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Führungs- und Organisationskonzepte im digitalen Zeitalter kompakt = Agilität erreichen, Prozesse beschleunigen, Change-Management implementieren /
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Integrierte Versorgung und Medizintechnik = Leitfaden zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells durch Versorgungsinnovation /
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Kompetenzen in der Beschaffung = Kompetenzmanagement für den Beschaffungsbereich eines Automobilunternehmens /
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Digital Transformation Now! = Guiding the Successful Digitalization of Your Business Model /
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Advancing Entrepreneurship in the United Arab Emirates = Start-up Challenges and Opportunities /
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Kanzlei-Knigge = Taktvoll, sicher und gewandt im Umgang mit Partnern und Mandanten /
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American Shale Energy and the Global Economy = Business and Geopolitical Implications of the Fracking Revolution /
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Frugale Innovationen = Eine Untersuchung der Kriterien und des Vorgehens bei der Produktentwicklung /
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Process Innovation: Enabling Change by Technology = Basic Principles and Methodology: A Management Manual and Textbook with Exercises and Review Questions /
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Mittelstand 4.0 = Wie mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung den Anschluss nicht verpassen /
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Der Wert von Nutzerinformationen aus Anbieter- und Nutzerperspektive = Analyse des Trade-offs zwischen Datenverwendung und Datenschutz /
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Bank CEOs = Characteristics, Compensation Policies, and Impacts on Bank Performance /
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Work-Life-Balance im Kontext von mitarbeiterunterstützenden Dienstleistungen = Eine Untersuchung in einem globalen Technologiekonzern /
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Leadership Theory and Research = A Critical Approach to New and Existing Paradigms /
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Familienunternehmen und ihre Stakeholder = Problemstellung - Lösungsmodelle - Praktische Umsetzung /
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations = An International Perspective /
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Strategic Design and Innovative Thinking in Business Operations = The Role of Business Culture and Risk Management /
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Markenportfoliomanagement im Lebensmitteleinzelhandel = Entwicklung eines strategischen Planungs- und Handlungsansatzes /
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Competence Management and Competitive Product Development = Concept and Implications for Practice /
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The Influence of Business Cultures in Europe = An Exploration of Central, Eastern, and Northern Economies /
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Dienstleistungsinnovationen und Elektromobilität = Der Automobilhandel als ganzheitlicher Lösungsanbieter /
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Cracked it! = How to solve big problems and sell solutions like top strategy consultants /
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Flexible Arbeitsmodelle für die Generation 50+ = Wirkungsvolle Maßnahmen gegen den vorzeitigen Austritt aus der späten Erwerbsphase /
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Alumni Leadership and University Excellence in Africa = The Case of Lagos Business School /
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Betriebliches Treibhausgasmanagement als Bestandteil des betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagements
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How to Kill the Scrum Monster = Quick Start to Agile Scrum Methodology and the Scrum Master Role /
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Der Businessplan = Geschäftspläne professionell erstellen Mit Checklisten und Fallbeispielen /
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Biblical Servant Leadership = An Exploration of Leadership for the Contemporary Context /
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Open Foresight und Unternehmenskultur = Organisationskulturelle Voraussetzungen für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen /
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Der Weg aus der Digitalisierungsfalle = Mit Lean Management erfolgreich in die Industrie 4.0 /
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Erfolgreicher Wissenstransfer in agilen Organisationen = Hintergrund – Methodik – Fallbeispiele /
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Arbeit 4.0 aktiv gestalten = Die Zukunft der Arbeit zwischen Agilität, People Analytics und Digitalisierung /
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Führungspraxis und Zukunftsgestaltung in Familienunternehmen = Tradierte Denk- und Handlungsmuster auf dem Prüfstand /
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B Corp Entrepreneurs = Analysing the Motivations and Values behind Running a Social Business /
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Praxisleitfaden Franchising = Strategien und Werkzeuge für Franchisegeber und -nehmer /
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Strategische Sanierung von Automobilzulieferern = Handlungsstrategien der Hersteller in der akuten Krise eines Zulieferers /
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Business and Society = Making Management Education Relevant for the 21st Century /
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Das Ende der unvereinbaren Gegensätze = 12 überraschende Lösungen für Menschen, Wirtschaft und Gesellschaft /
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Digitalisierung in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen = Konzepte - Lösungen - Beispiele /
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Digitale Transformation von Geschäftsmodellen im Mittelstand = Theorie, Empirie und Handlungsempfehlungen /
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Mobilität 4.0 – neue Geschäftsmodelle für Produkt- und Dienstleistungsinnovationen
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Das digitale Unternehmen = Systematische Vorgehensweise zur zielgerichteten Digitalisierung /
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Innovative Research Methodologies in Management = Volume II: Futures, Biometrics and Neuroscience Research /
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Social Franchising = Systematische Skalierung gesellschaftlich relevanter Tätigkeiten /
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Welle der Wirksamkeit = Das Modell für nachhaltig erfolgreiche Organisationen im digitalen Zeitalter /
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The Coinsurance Effect of Corporate Diversification = An Empirical Analysis of the Accounting and Economic Implications /
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Contemporary Issues in International Business = Institutions, Strategy and Performance /
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Kapitalmarktkommunikation und Finanzanalysten = Eine Sentimentanalyse der Managerkommunikation in Analystenkonferenzen /
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Effizientes strategisches Management = Die 10 Phasen einer erfolgreichen Unternehmensentwicklung /
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Markenmanagement mit System = Wie Sie Ihre Marke strukturiert aufbauen und führen /
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Strategisches Talentmanagement in China = Mitarbeiter finden und binden: Leitfaden für erfolgreiche Personalführung /
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Japanese Management for a Globalized World = The Strength of the Lean, Trusting and Outward-Looking Firm /
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Problematische Mitarbeiter erfolgreich führen = Hintergründe, Leitfäden, Lösungsvorschläge /
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Valuing Corporate Innovation = Strategies, Tools, and Best Practice From the Energy and Technology Sector /
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Performance Management Success = A Best Practices and Implementation Guide for Leaders and Managers of All Organizations /
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Escalation of Commitment in Internationalization Processes = The Role of Bounded Rationality in the Uppsala Model /
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Managing Agricultural Enterprises = Exploring Profitability and Best Practice in Central Europe /
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Managing Improvement in Healthcare = Attaining, Sustaining and Spreading Quality /
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Becoming a Project Leader = Blending Planning, Agility, Resilience, and Collaboration to Deliver Successful Projects /
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Consumer Behavior, Organizational Strategy and Financial Economics = Proceedings of the 21st Eurasia Business and Economics Society Conference /
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Global Business Value Innovations = Building Innovation Capabilities for Business Strategies /
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Von der Idee zum Businessplan = Geschäftsideen in der Agrar- und Ernährungswirtschaft erfolgreich umsetzen mit Beispielen aus Österreich /
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Geschäftsmodell-Resilienz = Bezugsrahmen für das strategische Verständnis von Unternehmen in gesellschaftlichen Umbruchprozessen /
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Angewandte Improvisation für Coaches und Führungskräfte = Grundlagen und kreativitätsfördernde Methoden für lebendige Zusammenarbeit /
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Digitale Führungskräfteentwicklung = Konzepte, Impulse und Trainingsformate aus der Praxis /
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Learning and Innovation in Hybrid Organizations = Strategic and Organizational Insights /
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Learned in the Trenches = Insights into Leadership and Resilience Compiled by Two Women Leaders in Energy /
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Prioritising Business Processes = Design and Evaluation of the Prioritisation and Categorisation Method (PCM) /
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Geschäftsmodelle 4.0 = Business Model Building mit Checklisten und Fallbeispielen /
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Collaborative Dynamic Capabilities for Service Innovation = Creating a New Healthcare Ecosystem /
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Disruption und Transformation Management = Digital Leadership – Digitales Mindset – Digitale Strategie /
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Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien = Praxiswissen für die Führungsaufgabe /
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Mitarbeiterbefragungen optimieren = Von der Befragung zum wirksamen Management-Instrument /
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Optimierung erfolgskritischer Lieferantenstrukturen auf Basis beziehungswertorientierter Sourcing-Strategien
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Identität in der modernen Arbeitswelt = Neue Konzepte für Zugehörigkeit, Zusammenarbeit und Führung /
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Top 100 Management Tools = Das wichtigste Buch eines Managers Von ABC-Analyse bis Zielvereinbarung /
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Digital Transformation of the Consulting Industry = Extending the Traditional Delivery Model /
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Mobilität und digitale Transformation = Technische und betriebswirtschaftliche Aspekte /
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Navigating Innovation = How to Identify, Prioritize and Capture Opportunities for Strategic Success /
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Initiatives by Subsidiaries of Multinational Corporations = An Empirical Study on the Influence of Subsidiary Role Context /
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CSR und Familienunternehmen = Gesellschaftliche Verantwortung im Spannungsfeld von Tradition und Innovation /
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Digitale Transformation von Geschäftsmodellen erfolgreich gestalten = Trends, Auswirkungen und Roadmap /
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Schlankes Marketing für den Mittelstand = Effizient, nachhaltig und zielgruppengerecht /
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Startup Cities = Why Only a Few Cities Dominate the Global Startup Scene and What the Rest Should Do About It /
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Lean Management = Einführung und Vertiefung in die japanische Management-Philosophie /
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Systemische Strukturaufstellungen in Beratung und Management = Das implizite und unbewusste Wissen für Entscheidungen aktivieren /
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Financial Capability in der Kunde-Bank-Beziehung = Eine wissensbasierte Analyse und Modellkonzeption /
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Die Führungskraft als Personalmanager = Eine neue Rollenverteilung zwischen Führungskräften und HR-Management /
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Fallstudien zur Digitalen Transformation = Case Studies für die Lehre und praktische Anwendung /
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Stiftungsunternehmen: Theorie und Praxis = Grundlagen, Perspektiven, Fallbeispiele /
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Organisationale Kundenkompetenz im Projektgeschäft = Konzeptualisierung, Messung, Validierung /
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So wird Ihr Unternehmen zum wertvollen Arbeitgeber = Ein ganzheitlicher Blick auf nachhaltigen Erfolg /
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Zitate für Manager = Über 2.600 Sinnsprüche, die Ihre Botschaft auf den Punkt bringen.
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Erfolgreiche Zusammenarbeit in Projektteams = Analyse der Projektmeetings bei einem Automobilhersteller /
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Gamification, Digitalisierung und Industrie 4.0 = Transformation und Disruption verstehen und erfolgreich managen /
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Adaptability Through Dynamic Capabilities = How Management Can Recognize Opportunities and Threats /
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Agiles Personalmanagement = Die Gestaltung von klassischen Personalinstrumenten in agilen Organisationen /
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Print versus Online? = Kannibalisierungs- und Synergieeffekte durch Onlineauftritte von Publikumszeitschriften und Tageszeitungen /
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Leadership in Islam = Thoughts, Processes and Solutions in Australian Organizations /
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Coaching als Führungsinstrument = Neue Leadership-Konzepte für das digitale Zeitalter /
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Qualitative Methodologies in Organization Studies = Volume I: Theories and New Approaches /
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Digitalisierung auf mittelständisch = Die Methode "Digitales Wirkungsmanagement" /
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Mitarbeitermotivation - treffend verpackt = Über 800 Zitate ausgewählter Persönlichkeiten.
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Unternehmensstrategie - treffend verpackt = Über 800 Zitate ausgewählter Persönlichkeiten.
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Inside the Mind of the Entrepreneur = Cognition, Personality Traits, Intention, and Gender Behavior /
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Marketing Weiterdenken = Zukunftspfade für eine marktorientierte Unternehmensführung /
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Von der Industrie 4.0 zum Geschäftsmodell 4.0 = Chancen der digitalen Transformation /
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Higher Education Governance in the Arab World = Exploring the Challenges of the Education Sector and Social Realities /
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The Quintessence of Sales = What You Really Need to Know to Be Successful in Sales /
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Transforming Engagement, Happiness and Well-Being = Enthusing People, Teams and Nations /
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Understanding Novelty in Organizations = A Research Path Across Agency and Consequences /
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Mergers and Acquisitions = Integration and Transformation Management as the Gateway to Success /
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Projektmanagement - treffend verpackt = Über 800 Zitate ausgewählter Persönlichkeiten.
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Storytelling in der internen Unternehmenskommunikation = Nutzen und Einsatz von Geschichten in der Unternehmenspraxis /
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CSR und Interkulturelles Management = Gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung international bewältigen /
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Führung - Kreativität - Innovation = Ein Leitfaden mit Denkstrategien und Denktaktiken für innovative Köpfe /
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Thriving in the Gig Economy = Freelancing Online for Tech Professionals and Entrepreneurs /
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Toolbox for Marketing and Management = Creative Concepts, Forecasting Methods, and Analytical Instruments /
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Solving the Change Paradox by Means of Trust = Leveraging the Power of Trust to Provide Continuity in Times of Organizational Change /
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Winning Sustainability Strategies = Finding Purpose, Driving Innovation and Executing Change /
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Sharing Economy in der Logistik = Ein theoriebasiertes Konzept für Online-Mitfahrdienste /
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Achieving DevOps = A Novel About Delivering the Best of Agile, DevOps, and Microservices /
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Management Studies in South Africa = Exploring the Trajectory in the Apartheid Era and Beyond /
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Effective and Creative Leadership in Diverse Workforces = Improving Organizational Performance and Culture in the Workplace /
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Geschäftsmodellinnovation in der Antriebstechnik = Erfolgreiche Umsetzung in Zeiten der Digitalisierung und Industrie 4.0 /
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Verantwortungsvolle Unternehmensführung im österreichischen Mittelstand = Vision und Praxis /
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Corporate Think Tanks = Zukunftsforen, Innovation Center, Design Sprints, Kreativsessions & Co. /
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Strategie Design = Ein ganzheitliches Strategieverständnis für das digitale Zeitalter /
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Business Model Innovation in the Era of the Internet of Things = Studies on the Aspects of Evaluation, Decision Making and Tooling /
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The Art of Agile Product Ownership = A Guide for Product Managers, Business Analysts, and Entrepreneurs /
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From Industrial Organization to Entrepreneurship = A Tribute to David B. Audretsch /
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Überlebenselixier Agilität = Wie Agilitäts-Management die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen sichert /
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Unternehmenssteuerung durch den Finanzvorstand (CFO) = Praxishandbuch operativer Kernaufgaben /
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KMU im digitalen Wandel = Ergebnisse empirischer Studien zu Arbeit, Führung und Organisation /
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German Family Enterprises = A Sourcebook of Structure, Diversity, Growth and Downfall /
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Neue Perspektiven für das B2B-Marketing = Geschäftsbeziehungen zwischen Unternehmen effizient gestalten /
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In Command of Guardians: Executive Servant Leadership for the Community of Responders
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Business and the Sustainable Development Goals = Measuring and Managing Corporate Impacts /
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Arbeit 4.0 im Mittelstand = Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für KMU /
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Zusammen arbeiten, Zusammen wachsen, Zusammen leben = Wie wir unsere Zukunft gemeinsam gestalten /
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Enterprise as a Carrier of Culture = An Anthropological Approach to Business Administration /
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Digital Startups in Transition Economies = Challenges for Management, Entrepreneurship and Education /
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Business Leadership and Market Competitiveness = New Paradigms for Design, Governance, and Performance /
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Guanxi in the Western Context = Intra-Firm Group Dynamics and Expatriate Adjustment /
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Putting Design Thinking to Work = How Large Organizations Can Embrace Messy Institutions to Tackle Wicked Problems /
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Wie Organisationen erfolgreich agil werden = Hinweise zur erfolgreichen Umsetzung in Zusammenarbeit und Strategie /
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Managing Employee Well-being and Resilience for Innovation = Evidence from Knowledge-intensive Service Industries /
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Quick Guide Wissensbasiert entscheiden = Wie Sie strukturierte Entscheidungen treffen können /
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Architects of Change = Designing Strategies for a Turbulent Business Environment /
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Handbuch Beratungskompetenz = Mit Übungen zur Entwicklung von Beratungsfertigkeiten in Bildung und Beruf /
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Gestaltung und Management der digitalen Transformation = Ökonomische, kulturelle, gesellschaftliche und technologische Perspektiven /
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Digitalisierungsprojekte erfolgreich planen und steuern = Kunden und Mitarbeiter für die digitale Transformation begeistern /
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Handbuch Industrie 4.0 und Digitale Transformation = Betriebswirtschaftliche, technische und rechtliche Herausforderungen /
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Effektive interne CSR-Kommunikation = Sinn stiften und motivieren für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung /
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Lead with Heart in Mind = Treading the Noble Eightfold Path For Mindful and Sustainable Practice /
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Analyse der Determinanten modularer Dienstleistungs- und Organisationsarchitekturen
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Mit einer schwarmintelligenten Verwaltung agil und stabil in die Zukunft = Eine empirische Untersuchung am Beispiel der Bundesverwaltung /
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Praxisleitfaden Business Planning = Konzeption und Einsatz als finanz- und unternehmensstrategisches Planungstool /
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Leadership in the Context of Religious Institutions = The Case of Benedictine Monasteries /
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Die Blue-Ocean-Strategie in Theorie und Praxis = Diskurs und 16 Beispiele erfolgreicher Anwendung /
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Strategie und Transformation im digitalen Zeitalter = Inspirationen für Management und Leadership /
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Knowledge-Based Dynamic Capabilities = The Road Ahead in Gaining Organizational Competitiveness /
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Digital Entrepreneurship = Ein Praxisleitfaden für die Entwicklung eines digitalen Produkts von der Idee bis zur Markteinführung /
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ISO 26000 - A Standardized View on Corporate Social Responsibility = Practices, Cases and Controversies /
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Organisational Agility = Exploring the Impact of Identity on Knowledge Management /
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Agile Strategy Management in the Digital Age = How Dynamic Balanced Scorecards Transform Decision Making, Speed and Effectiveness /
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Ja zur Digitalisierung! = Mit der richtigen Einstellung die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sichern /
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Management, Uncertainty, and Accounting = Case Studies, Theoretical Models, and Useful Strategies /
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Jetzt digital transformieren = So gelingt die erfolgreiche Digitale Transformation Ihres Geschäftsmodells /
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Design and Management of Interfirm Networks = Franchise Networks, Cooperatives and Alliances /
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E-Business = Grundlagen elektronischer Geschäftsprozesse in der Digitalen Wirtschaft /
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Evolving Digital Leadership = How to Be a Digital Leader in Tomorrow’s Disruptive World /
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Leading a Surgical Revolution = The AO Foundation – Social Entrepreneurs in the Treatment of Bone Trauma /
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Open Innovation Business Modeling = Gamification and Design Thinking Applications /
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Digitale Dienstleistungsinnovationen = Smart Services agil und kundenorientiert entwickeln /
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Risks, Relationships and Success Factors in IT Outsourcing = A Study in Large Companies /
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Nachhaltigkeit und Produktmodularisierung = Nachhaltiges Business im Kontext von Risiken der Globalisierung /
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Advances in National Brand and Private Label Marketing = Sixth International Conference, 2019 /
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Problem Structuring Approaches for the Management of Projects = Demonstrating Successful Practice /
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Expanding the Conceptual Boundaries of Work Effort = Critical Insights into What Makes People Work Hard /
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Incorporating Sustainability in Management Education = An Interdisciplinary Approach /
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Hidden Digital Champions = Wie sich KMUs und das Handwerk für die Zukunft rüsten /
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Mobilität in Zeiten der Veränderung = Technische und betriebswirtschaftliche Aspekte /
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Managing Your Data Science Projects = Learn Salesmanship, Presentation, and Maintenance of Completed Models /
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Contemporary Marketing Strategy = Analyzing Consumer Behavior to Drive Managerial Decision Making /
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Designing Performance Measurement Systems = Theory and Practice of Key Performance Indicators /
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Distribution Strategy = The BESTX® Method for Sustainably Managing Networks and Channels /
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Integrität als Führungskompetenz = Bedeutung und neue Impulse für integres Verhalten /
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IT Management in the Digital Age = A Roadmap for the IT Department of the Future /
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Economic Value and Revenue Management Systems = An Integrated Business Management Model /
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China Business = Der Ratgeber zur erfolgreichen Unternehmensführung im Reich der Mitte /
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From Single to Scale = How a Single Person, Small Business, or an Entrepreneur Can Grow Their Business to Profit /
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Nachhaltigkeit im interdisziplinären Kontext = Herausforderung für Wirtschaft und Gesellschaft /
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Primed for Success: The Story of Scientific Design Company = How Chemical Engineers Created the Petrochemical Industry /
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Giving Hope: The Journey of the For-Purpose Organisation and Its Quest for Success
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Leading for High Performance in Asia = Contemporary Research and Evidence-Based Practices /
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Digitalization Cases = How Organizations Rethink Their Business for the Digital Age /
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Constructing Leadership 4.0 = Swarm Leadership and the Fourth Industrial Revolution /
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Experience and Learning in Corporate Acquisitions = Theoretical Approaches, Research Themes and Implications /
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Digitale Transformation strategisch steuern = Vom Zufallstreffer zum systematischen Vorgehen /
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Experten führen = Modelle, Ideen und Praktiken für die Organisations- und Führungsentwicklung /
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Globalisation and Leadership in Africa = Developments and Challenges for the Future /
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Chefsache Perspektivwechsel = Eingefahrene Unternehmerdenkweisen auf den Kopf gestellt /
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Klare Ziele, klare Grenzen = Teamorientiert Nein-Sagen und Delegieren in der Arbeitswelt 4.0 /
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Portfolio-Management in Stadtwerken = Effiziente Bewirtschaftung von Strom- und Gasportfolios /
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Der Girlboss Mythos = Die gesellschaftlichen und ökonomischen Perspektiven der Gender-Debatte /
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Geschäftsmodelle in der digitalen Welt = Strategien, Prozesse und Praxiserfahrungen /
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Erfolgreiche Verhandlungen = Best-in-Class Empfehlungen für den Verhandlungsdurchbruch /
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The Changing Strategies of International Business = How MNEs Manage in a Changing Commercial and Political Landscape /
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Künstliche Intelligenz als Substitut menschlicher Arbeit = Die Zukunft mittelständischer Verwaltungsprozesse im Kontext der Digitalisierung /
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Wissenschaftsleadership = Die Zukunft der Führung von Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen /
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Best Practice im Vertrieb durch Hoshin Kanri = Mit der japanischen Management-Methode zum nachhaltigen Vertriebserfolg /
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Experiment-Driven Product Development = How to Use a Data-Informed Approach to Learn, Iterate, and Succeed Faster /
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Von einer Wettbewerbs- zu einer Kooperationskultur = Ein Modell zur Stärkung des Kooperationsverhaltens in Unternehmen /
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Wandel durch Partizipation = Personalentwicklung am Beispiel eines Tutorenprogramms /
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Herausforderungen für das Nachhaltigkeitsmanagement = Globalisierung – Digitalisierung – Geschäftsmodelltransformation /
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Knowledge-Based Social Entrepreneurship = Understanding Knowledge Economy, Innovation, and the Future of Social Entrepreneurship /
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Polizeiliche Gefahrenabwehr und Sicherheitsproduktion durch Netzwerkgestaltung = Eine Aufgabe der Führung in und zwischen Organisationen /
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Management Motifs = An Interactionist Approach for the Study of Organizational Interchange /
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Enterprise, Organization, and Technology in China = A Socialist Experiment, 1950−1971 /
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Persönliche Veränderungskompetenz und Agilität stärken = Praxisleitfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte /
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Inter-Organizational Culture = Linking Relationship Marketing with Organizational Behavior /
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Lernen, Motivation und Emotion = Allgemeine Psychologie II – das Wichtigste, prägnant und anwendungsorientiert /
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Navigating Hybrid Scrum Environments = Understanding the Essentials, Avoiding the Pitfalls /
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Die Wirkung von nicht-finanziellen Zielen auf die Vertrauenswürdigkeit von Familienunternehmen aus der Sicht ihrer Fach- und Führungskräfte
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Quick Guide Digitale B2B-Kommunikation = Content, Influencer, Blogs & Co: Wie Sie Ihre Kunden an allen digitalen Touchpoints erreichen /
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Effektiver und besser Führen in Teilzeit = Hintergründe und zeitgemäße Maßnahmen für ein flexibles Führungsmodell /
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Employee Representation in Multinational Companies = The Articulation of Interests in Multilevel Action Fields /
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Navigationssystem Werteorientierung in der Mitarbeiterführung = Subjektivierung der Werte /
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Interne Kommunikation und Unternehmensführung = Theorie und Praxis eines kommunikationszentrierten Managements /
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Servant Leadership, Social Entrepreneurship and the Will to Serve = Spiritual Foundations and Business Applications /
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Neuroleadership – die Grundannahmen in kritischer Analyse = Was Neurowissenschaften zur Zukunft von Führungstheorien wirklich beitragen /
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Digitalisierung und Industrie 4.0 = Technologischer Wandel und individuelle Weiterentwicklung /
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Organisation von Konfliktmanagementsystemen = Auswahl von geeigneten Konfliktbeilegungsverfahren /
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Managing Future Enterprise = Staying Ahead of the Curve with Symbiotic Value Networks /
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E-Business kompakt = Grundlagen elektronischer Geschäftsprozesse in der Digitalen Wirtschaft mit über 70 Fallbeispielen /
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Futures Thinking and Organizational Policy = Case Studies for Managing Rapid Change in Technology, Globalization and Workforce Diversity /
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Leadership in Healthcare = Delivering Organisational Transformation and Operational Excellence /
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Management von Familienunternehmen = Besonderheiten – Handlungsfelder – Instrumente /
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Die Kunst, eine Produktentwicklung zu führen = Erfolgreiche Konzepte aus der Unternehmenspraxis /
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Downfall of Large German Listed Companies = A Two-Dimensional Analysis of Failure Factors /
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Das Management der erfolgreichen strategischen Frühaufklärung als organisationale Fähigkeit
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Internationale Geschäftsmodelle von Berufsbildungsdienstleistern = Geschäftsmodellinnovationen unter Berücksichtigung der Dynamic Capabilities /
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Abenteuer Unternehmenskauf im Mittelstand = Finanzierung regeln – Herausforderungen meistern – Betrieb optimieren. Am Beispiel der WWB Tiefbau /
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Produkte digital-first denken = Wie Unternehmen software-basierte Produktinnovation erfolgreich gestalten /
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Disruptive Business Imitation – Neun Beschleuniger zum kreativen Imitieren disruptiver Geschäftsmodelle
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Wertschöpfung in der Betriebswirtschaftslehre = Festschrift für Prof. Dr. habil. Wolfgang Becker zum 65. Geburtstag /
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Mergers & Acquisitions von börsennotierten Unternehmen in Deutschland = Akquisitionsmotive und Integration in das Käuferunternehmen /
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Forum Mergers & Acquisitions 2019 = Beiträge aus rechts- und wirtschaftswissenschaftlicher Sicht /
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Multinationale Automobilunternehmen in Zeiten des Umbruchs = Herausforderungen - Geschäftsmodelle - Steuerung /
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Wirtschaftspsychologische Grundlagen für Personalmanagement = Fach- und Lehrbuch zur modernen Personalarbeit /
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Business Transformation = Praxisorientierter Leitfaden zur erfolgreichen Neuausrichtung von Unternehmen und Geschäftsfeldern /
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Positive Psychologie und organisationale Resilienz = Stürmische Zeiten besser meistern /
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Strategic Decisions and Sustainability Choices = Mergers, Acquisitions and Corporate Social Responsibility from a Global Perspective /
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Chancen und Herausforderungen des digitalen Lernens = Methoden und Werkzeuge für innovative Lehr-Lern-Konzepte /
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Interne Kommunikation in kleinen und mittleren Unternehmen = Eine qualitative Analyse in Print- und Digitalunternehmen /
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Neue Wettbewerbspolitik im 21. Jahrhundert = Zehn Thesen zur digitalen Wirtschaft /
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Management im Umfeld von Komplexität und fundamentalem Wandel = Lernen vom Außergewöhnlichen anhand des Managements in Venezuela /
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Managing Chinese-African Business Interactions = Growing Intercultural Competence in Organizations /
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Instructional Leadership and Leadership for Learning in Schools = Understanding Theories of Leading /
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Keeping Your AI Under Control = A Pragmatic Guide to Identifying, Evaluating, and Quantifying Risks /
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E-Entrepreneurship = Grundlagen der Unternehmensgründung in der Digitalen Wirtschaft /
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Angewandte Improvisation für Coaches und Führungskräfte = Grundlagen und kreativitätsfördernde Methoden für lebendige Zusammenarbeit /
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Führungsakzeptanz im Wandel = Wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen /
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Verkauf über Vermittlungsplattformen = Eine empirische Untersuchung von Erfolgsfaktoren /
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Offene Geschäftsmodellinnovation durch Kooperation in Netzwerken = Eine empirische Studie am Beispiel des deutschen Fernbusmarktes /
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Digital Entrepreneurship in Sub-Saharan Africa = Challenges, Opportunities and Prospects /
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Human Factors in der Industrie = Ein Praxisratgeber: Wie Sie mit Impulsen aus der Luftfahrt Fehler und Nacharbeit vermeiden können /
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Spiritually and Developmentally Mature Leadership = Towards an Expanded Understanding of Leadership in the 21st Century /
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Cultural Leadership I = Begriff, Einflussfaktoren und Aufgaben der Personalführung in Kulturbetrieben /
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Bringing the Human Being Back to Work = The 10 Performance and Development Conversations Leaders Must Have /
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Foreign Investment Promotion = Governance and Implementation in Central-Eastern European Regions /
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Führung und ihre Herausforderungen = Neue Führungskontexte erfolgreich meistern und zukunftsfähig agieren /
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Kanzleimanagement in der Praxis = Führung und Management für Kanzleien und Wirtschaftsprüfer /
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Kann Ihr Vertrieb einen Airbus landen? = Mit neuen Verhaltensweisen, Standards und Teamwork systematisch zu größeren Vertriebserfolgen /
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Stress, Informationen und Entscheidungen im Management = Wirkungszusammenhänge und Einflussfaktoren /
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Elektromobilität als disruptive Innovation = Herausforderungen und Implikationen für etablierte Automobilhersteller /
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Consulting und Digitalisierung = Chancen, Herausforderungen und Digitalisierungsstrategien für die Beratungsbranche /
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Assortment and Merchandising Strategy = Building a Retail Plan to Improve Shopper Experience /
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Veränderungsprojekte erfolgreich umsetzen = Ihr Kompass zur Unternehmens- und Prozessoptimierung in KMUs /
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Leading by Coaching = How to deliver impactful change one conversation at a time /
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Sensuous Learning for Practical Judgment in Professional Practice = Volume 1: Arts-based Methods /
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Sensuous Learning for Practical Judgment in Professional Practice = Volume 2: Arts-based Interventions /
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Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen = Ein Leitfaden für digitale Pioniere und bewusste Zukunftsgestalter /
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Klare Führung = Führungsphilosophie als Anleitung für gute und nachhaltige Entscheidungen /
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Lean Digital Transformation = Geschäftsmodelle transformieren, Kundenmehrwerte steigern und Effizienz erhöhen /
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Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt = Konzepte, Instrumente und betriebliche Ansätze /
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Vorstandsvorsitzende aus der Sicht ihrer Stakeholder = Bedeutung und Zusammensetzung von CEO-Images /
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Psychologische Grundlagen zwischenmenschlicher Kooperation = Bedeutung von Vertrauen für langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit /
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Bedeutung von Clustern für die Innovativität von Unternehmen = Innovation, Wissen, Relationen /
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Cross-Industry Ecosystems = Grundlagen, Archetypen, Modelle und strategische Ansätze /
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Innovation in Service Industries = An Investigation of the Internal and External Organizational Contexts from the Laboratory of Real Estate /
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Change Management in Gesundheitsunternehmen = Die geheime Macht der Emotionen in Veränderungsprozessen /
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Projekte leiten, Menschen führen = Führungswissen und Werkzeuge für die laterale Führung /
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Strategisches Management und Neo-Institutionalismus = Legitimität als Quelle für unternehmerische Wettbewerbsvorteile /
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Management von Ligen in Individualsportarten = Eine empirische Untersuchung auf Basis der Anreiz‐Beitrags‐Theorie /
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Führungskultur im Wandel = Klassische und moderne Führungsansätze im Zeitalter der Digitalisierung /
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Biblical Leadership Development = Principles for Developing Organizational Leaders at Every Level /
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Mentorship, Leadership, and Research = Their Place within the Social Science Curriculum /
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Reverse Entrepreneurship in Latin America = Internationalization from Emerging Markets to Developed Economies /
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Changing Age and Career Concepts in the Austrian Banking Industry = A Case Study of Middle-Aged Non-managerial Employees and Managers /
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Progress in Performance Management = Industry Insights and Case Studies on Principles, Application Tools, and Practice /
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Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership = Eine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern /
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Deine Freiheit, deine Gelassenheit = Zeitlose Pfade der Achtsamkeit zum inneren Frieden /
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Die Logik der Strategieentwicklung = Strategische Konzepte und Instrumente nachhaltig einsetzen /
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Was erfahrene Führungskräfte wissen sollten = Überraschende Denkfehler im Management und wie Sie sie vermeiden /
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Customer Experience Management in der Praxis = Grundlagen – Zusammenhänge – Umsetzung /
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Humor im Arbeitskontext = Über den Einsatz von konstruktivem und destruktivem Humor in der Arbeitswelt /
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Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft älterer Mitarbeiter = Hilfestellung für Führungskräfte im Rahmen agiler Personalführung /
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Personalmanagement in Zeiten des Fachkräftemangels = Schnelleinstieg für Architekten und Bauingenieure /
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Managementethik und Arbeitsplätze = Eine metaphysische und moralökonomische Analyse /
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Nachhaltige Unternehmensführung = Herausforderungen und Beispiele aus der Praxis /
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Quick Guide Agile Methoden für Personaler = So gelingt der Wandel in die agile Unternehmenskultur /
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Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen = Wie Führungskräfte und Unternehmen jetzt umdenken sollten /
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Digitale Transformation der Arbeitswelt = Psychologische Erkenntnisse zur Gestaltung von aktuellen und zukünftigen Arbeitswelten /
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Markenorientierte digitale Transformation = Wie Sie Ihr Unternehmen erfolgreich in das digitale Zeitalter führen /
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Mut in der Arbeitswelt durch ICH-KULTUR = Wie Manager den erfolgreichen Umgang mit Ängsten lernen /
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Akquisitionsgrundlagen im B2B-Bereich = Der persönliche Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten und Leistungen /
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The Synergy of Business Theory and Practice = Advancing the Practical Application of Scholarly Research /
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Führung und Organisation = Neue Entwicklungen im Management der Sozial- und Gesundheitswirtschaft /
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Fostering Creativity and Innovation = Creating a Sustainable Innovation Environment in the United Arab Emirates /
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Teamidentität, Teamentwicklung und Führung = Wir-Gefühl am Arbeitsplatz ermöglichen – das Potenzial des Teams nutzen /
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Sprache und Dialog als Führungsinstrumente = Wie Gespräche die Organisationsentwicklung der Zukunft sichern /
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Erfolgreiche Interne Kommunikation im Digital Workplace = Basics und Tools: Social Intranet, Mitarbeiter-App, Mitarbeitermagazin /
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Digitale Kompetenz = Herausforderungen für Wissenschaft, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik /
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Wissen, Lernen und Innovation im digitalen Unternehmen = Mit Fallstudien und Praxisbeispielen /
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New Taxonomy for Corporate Open Innovation Initiatives = Best Practices and an Empirical Validation among Germany's 500 Biggest Companies /
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Human Resources Strategies = Balancing Stability and Agility in Times of Digitization /
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Digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung = Praxishandbuch für Projektleiter und Führungskräfte /
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Der Mensch in der Selbstorganisation = Kooperationskonzepte für eine dynamische Arbeitswelt /
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Verantwortungsvolle Unternehmensführung = Corporate Governance, Compliance Management und Corporate Social Responsibility /
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Managing Startup Enterprises in Emerging Markets = Leadership Dynamics and Marketing Strategies /
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Internationaler Wettbewerb europäischer Profifußballligen = Ökonomisch-rechtliche Analyse der Wettbewerbskonzentration und Ligenstrukturen /
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Fallstudien zum Management von Familienunternehmen = Teaching Cases für Lehre und praktische Anwendung /
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Effiziente Zentralisierung in den Unternehmensbereichen IT und Finanzen = Einfluss- und Erfolgsfaktoren bei der Bündelung von Aktivitäten /
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Geschäftsmodelle in die Zukunft denken = Erfolgsfaktoren für Branchen, Unternehmen und Veränderer /
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New Leadership in Strategy and Communication = Shifting Perspective on Innovation, Leadership, and System Design /
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Qualitätsmanagement in der Bildungsbranche = Ein Leitfaden für Bildungseinrichtungen und Lerndienstleister /
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Das evolutionäre Führungsmodell = Sieben Kernaufgaben für eine erfolgreiche und effiziente Führungskraft /
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Projektmanagement = Von der Definition über die Projektplanung zum erfolgreichen Abschluss /
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The Inside Track to Excelling As a Business Analyst = Soft Skills That Can Accelerate Your Career /
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In an Ideal Business = How the Ideas of 10 Female Philosophers Bring Value into the Workplace /
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Strategic Management Control = Successful Strategies Based on Dialogue and Collaboration /
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Leading Organizational Development and Change = Principles and Contextual Perspectives /
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Unternehmenskultur entwickeln in der Sozialwirtschaft = Modelle – Werkzeuge – Erfahrungen – Praxis /
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Und Action, bitte! Method Acting für Manager = Vom Mitspieler zum Regisseur im Unternehmen /
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The Rise of the African Multinational Enterprise (AMNE) = The Lions Accelerating the Development of Africa /
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Digitale Transformation und Agilität in der Praxis = Veränderungsbereitschaft in Unternehmen fördern durch Background-Personality-Management /
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Praxisleitfaden Corporate Digital Responsibility = Unternehmerische Verantwortung und Nachhaltigkeitsmanagement im Digitalzeitalter /
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Neu in der Geschäftsführung = Basic-Tools: Bewerbung, Einstieg, Führung, Finanzen, Strategie, Rechte und Pflichten /
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Aligning Lean and Value-based Management = Operations and Financial Functions at the System Level /
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Projekt- und Abschlussarbeiten in Organisationen = Eine betriebliche Arbeit verfassen für Bachelor, Master und Praktikum /
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The Corporate Energy Strategist’s Handbook = Frameworks to Achieve Environmental Sustainability and Competitive Advantage /
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Das Internet der Dinge und Künstliche Intelligenz als Game Changer = Wege zu einem Management 4.0 und einer digitalen Architektur /
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Organisationen digital und resilient transformieren = Ein Kompass zur ganzheitlichen Organisationsentwicklung /
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Management and Leadership Skills for Medical Faculty and Healthcare Executives = A Practical Handbook /
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Das Konzept „Starke Sprache“ = Wie Sie mit klaren, wirksamen Formulierungen Ihre Ziele erreichen /
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Advanced Operations = Best Practices for the Focused Establishment of Transformational Business Models /
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Increasing Learning & Development's Impact through Accreditation = How to drive-up training quality, employee satisfaction, and ROI /
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Beteiligungsmanagement = Erfolgreiche Führung von Holding- und Beteiligungsgesellschaften /
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Entrepreneurship and Family Business Vitality = Surviving and Flourishing in the Long Term /
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Strategische Entwicklung von Sportvereinen = Wie Vereine nachhaltig zu starken Marken werden: Analyse, Planung, Umsetzung, Controlling /
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Integrität in der Führung = Erfolgreiches Leadership durch Persönlichkeit und Werte /
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Führungskultur und Supportive Leadership = Nur Vertrauen und Respekt führen zu Höchstleistungen /
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Lateral Management = A New Approach to Strategic Transformation in the Digital Era /
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Lean Management = Einführung und Vertiefung in die japanische Management-Philosophie /
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Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel = Orientierung für Wissenschaft und Praxis /
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Innovation Exposed = Case Studies of Strategy, Organization and Culture in Heterarchies /
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Team-Mind und Teamleistung = Teamarbeit zwischen Managementmärchen und Arbeitswirklichkeit /
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Arbeitsbuch zu Change Management in Gesundheitsunternehmen = Wellenbrecher des Wandels - praktische Übungen und Werkzeuge /
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The Changing Role of SMEs in Global Business = Volume I: Paradigms of Opportunities and Challenges /
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Think Tanks im Gesundheitswesen = Deutsche Denkfabriken und ihre Positionen zur Zukunft der Gesundheit /
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Akzeptanz eines innovativen Carsharing-Modells = Ökonomische und gesellschaftliche Effekte zukunftsfähiger Mobilitätskonzepte /
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Spin-off als Organisationskonzept = Eine Systematisierung und Fallbeispiele für die Geschäftsmodellinnovation /
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Führen in die postagile Zukunft = Die Arbeitswelt sinnvoll gestalten und mutig vorangehen /
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Globalisierung und Digitalisierung = Erfolgsstrategien und Toolbox für CEOs und Topmanager /
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Rahmungen informeller Kompetenzentwicklung = Gestaltung und Förderung von relevanten Managementfeldern in der Führungskräfteentwicklung /
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Sustainable Human Resource Management = Transforming Organizations, Societies and Environment /
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Integrale Führung = Wie Sie mit neuen Ansätzen sich selbst, Teams und Unternehmen entwickeln /
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Struktur und Anarchie: Wie Innovation gelingt = Impulse für eine nachhaltige Erneuerung von Organisationen /
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Design Thinking erfolgreich anwenden = So entwickeln Sie in 7 Phasen kundenorientierte Produkte und Dienstleistungen /
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Praxishandbuch Professionelle Mediation = Methoden, Tools, Marketing und Arbeitsfelder /
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The Impact of Sub-National Institutions on Foreign Firms´ Market Entry = An Empirical Analysis of the Russian Regions /
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Zukunftskompetenz Vertrieb = So entwickeln Sie Ihr Unternehmen zu einer Top Sales Company /
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Digital Leadership, Agile Change und die Emotion Economy = Emotion als Erfolgsfaktor der digitalen Transformation /
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New Horizons in Positive Leadership and Change = A Practical Guide for Workplace Transformation /
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Transformationsvorhaben mit dem Enterprise Transformation Cycle meistern = Projekte erfolgreich planen, durchführen und abschließen /
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Transitions and Boundaries in the Coordination and Reform of Health Services = Building Knowledge, Strategy and Leadership /
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Erfolgreiche Mitarbeiterkommunikation für CEOs = Basics und Tools: CEO-Blog, Dialogrunden, Events, Mitarbeiterbeteiligung /
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A Mindful Approach to Team Creativity and Collaboration in Organizations = Creating a Culture of Innovation /
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Digitale Transformation in der Unternehmenspraxis = Mindset – Leadership – Akteure – Technologien /
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Using Installed Base Selling to Maximize Revenue = A Step-by-Step Approach to Achieving Long-Term Profitable Growth /
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Standards for Management Systems = A Comprehensive Guide to Content, Implementation Tools, and Certification Schemes /
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The Executive Guide to Blockchain = Using Smart Contracts and Digital Currencies in your Business /
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Rethinking Luxury Fashion = The Role of Cultural Intelligence in Creative Strategy /
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Narrative Organisationen = Wie die Arbeit mit Geschichten Unternehmen zukunftsfähig macht /
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Organizational Toxin Handlers = The Critical Role of HR, OD, and Coaching Practitioners in Managing Toxic Workplace Situations /
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All the Brains in the Business = The Engendered Brain in the 21st Century Organisation /
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Bending the Law of Unintended Consequences = A Test-Drive Method for Critical Decision-Making in Organizations /
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Die 38-Stunden-Woche für Manager = Optimale Work-Life-Balance durch gute Führung /
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Digitale Transformation und Unternehmensführung = Trends und Perspektiven für die Praxis /
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The Reign of the Customer = Customer-Centric Approaches to Improving Satisfaction /
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Essential Issues in Corporate Social Responsibility = New Insights and Recent Issues /
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Unleashing the Crowd = Collaborative Solutions to Wicked Business and Societal Problems /
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Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen = Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip /
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Unternehmerische Rohstoffstrategien = Zum Umgang mit kritischen Versorgungssituationen /
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The Pricing Puzzle = How to Understand and Create Impactful Pricing for Your Products /
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International Business and Emerging Economy Firms = Volume II: European and African Perspectives /
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Gesamtheitliche Unternehmensführung für Gründer = Mit der „3 x 4 = Alles“- Methode zum Erfolg /
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Understanding Values Work = Institutional Perspectives in Organizations and Leadership /
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Die Führungskraft als Mediator = Mit mediativen Kompetenzen souverän führen und Veränderungen begleiten /
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Best Practice Open Innovation = 7 Methoden und welche Fehler es zu vermeiden gilt /
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International Business and Emerging Economy Firms = Volume I: Universal Issues and the Chinese Perspective /
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Human Digital Work – Eine Utopie? = Erkenntnisse aus Forschung und Praxis zur digitalen Transformation der Arbeit /
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Das Fairlohnung-Konzept = Mitarbeiter-Bonifikation mit emotionalem Sensibilisierungsmanagement in KMU /
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Digitalisierung in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen = Konzepte - Lösungen - Beispiele /
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Historians on Leadership and Strategy = Case Studies From Antiquity to Modernity /
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Social Business Models in the Digital Economy = New Concepts and Contemporary Challenges /
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The Future of Management in an AI World = Redefining Purpose and Strategy in the Fourth Industrial Revolution /
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Sustainable Business Processes in Global Companies = Current Perspectives and Future Trends in Regard to Efficiency and Risk Management /
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Strategic Priorities in Competitive Environments = Multidimensional Approaches for Business Success /
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Erfolgsfaktor Macht im Management = 20 Handlungsfelder für bewusste, verantwortungsvolle und erfolgreiche Führungsarbeit /
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Spielend Ziele setzen und erreichen = Objectives and Key Results mit LEGO® SERIOUS PLAY® /
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Quick Guide Game Hacking, Blockchain und Monetarisierung = Wie Sie mit Künstlicher Intelligenz Wertschöpfung generieren /
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Leadership Growth Through Crisis = An Investigation of Leader Development During Tumultuous Circumstances /
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Digitalisierung als Chancengeber = Wie KI, 3D-Druck, Virtual Reality und Co. neue berufliche Perspektiven eröffnen /
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Diversity and Inclusion in Latin American and Caribbean Workplaces = Experiences, Opportunities, and Challenges /
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Risk Profile Contingent Analysis of Management Control Systems = Evidence from the Mechanical Engineering Industry /
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Managing Corporate Innovation = Determinants, Critical Issues and Success Factors /
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Digitalisierung und Energiewirtschaft = Technologischer Wandel und wirtschaftliche Auswirkungen /
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Consulting im Gesundheitswesen = Professional Services als Gestaltungsimperative der Unternehmensberatung /
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Realisierung Utility 4.0 Band 1 = Praxis der digitalen Energiewirtschaft von den Grundlagen bis zur Verteilung im Smart Grid /
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Realisierung Utility 4.0 Band 2 = Praxis der digitalen Energiewirtschaft vom Vertrieb bis zu innovativen Energy Services /
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The New Ideal Worker = Organizations Between Work-Life Balance, Gender and Leadership /
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Sino-German Intercultural Management = Self-Organization, Communication and Conflict Resolution in a Digital Age /
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Three Pillars of Organization and Leadership in Disruptive Times = Navigating Your Company Successfully Through the 21st Century Business World /
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Führen und Managen in der digitalen Transformation = Trends, Best Practices und Herausforderungen /
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Startups in Action = The Critical Year One Choices That Built Etsy, HotelTonight, Fiverr, and More /
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Teamzusammensetzung als Determinante von Teamerfolg = Input- und Prozesseffekte auf Basis der Faultline-Theorie /
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Führung an Hochschulen in Konfliktsituationen = Ein Leitfaden zur Konfliktprävention und Krisenintervention für die Praxis /
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System-Aufstellungen und ihre naturwissenschaftliche Begründung = Grundlage für eine innovative Methode zur Entscheidungsfindung in der Unternehmensführung /
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Der GmbH-Gesellschafter = GmbH-Gründung, Rechte und Pflichten, Haftungsrisiken, Ausscheiden und Abfindung /
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New Frontiers of the Automobile Industry = Exploring Geographies, Technology, and Institutional Challenges /
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The Future of the Workplace = Insights and Advice from 31 Pioneering Business and Thought Leaders /
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Turning Silicon into Gold = The Strategies, Failures, and Evolution of the Tech Industry /
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Komplementäre Führung = Ein praxiserprobtes Modell der Personalführung in Organisationen /
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Incubators in Developing Countries and their Benefit from Regional Resources = A Case Study in Namibia /
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Modern Metaphors of Christian Leadership = Exploring Christian Leadership in a Contemporary Organizational Context /
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Erfolgsunternehmen – empirisch belegte Wege an die Spitze = Wie erlangen führende Unternehmen besondere Ergebnisse? /
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Make Your Organization a Center of Innovation = Tools and Concepts to Solve Problems and Generate Ideas /
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Werteerfassung und Wertemanagement = Gezielte Werteentwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen /
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Corporate Political Responsibility (CPR) = Wie Unternehmen die Demokratie und damit sich selbst stärken /
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Einführung in das Crowdfunding = Formen, Anwendungsbereiche, Erfolgsfaktoren, rechtlicher Rahmen /
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Informal Networks and Organizational Change = Positive Contributions and the Role of Identification /
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Digital Business Strategies in Blockchain Ecosystems = Transformational Design and Future of Global Business /
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The Changing Role of SMEs in Global Business = Volume II: Contextual Evolution Across Markets, Disciplines and Sectors /
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International Marketing Strategy = The Country of Origin Effect on Decision-Making in Practice /
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Drivers of Corporate Learning through an Involvement in Business Accelerators = Insights from an Explorative Study in the Aerospace Sector /
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Organisationsdesign = Ein Vorgehensmodell für Unternehmen in der neuen Arbeitswelt /
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Behavioral Competencies for Innovation = Using Emotional Intelligence to Foster Innovation /
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Corporate Purpose – das Erfolgskonzept der Zukunft = Wie sich mit Haltung Gemeinwohl und Profitabilität verbinden lassen /
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Innovationsmanagement der chemischen Industrie im digitalen Zeitalter = Den digitalen Wandel effektiv gestalten /
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Soziale Aspekte der Führung = Selbstführung – Fremdführung – Horizontale Beziehungen /
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Unternehmenskommunikation im Zeitalter der digitalen Transformation = Wie Unternehmen interne und externe Stakeholder heute und in Zukunft erreichen /
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Understanding Social Media and Entrepreneurship = The Business of Hashtags, Likes, Tweets and Stories /
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Next Generation Digital Transformation = 50 Prinzipien für erfolgreichen Unternehmenswandel im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz /
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Erfolgreiches Business Model Development für Gründungen = Idee, Konzept, Geschäftsmodell, Pitch und Roadmap mit Tools /
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Corporate Governance and Organisational Performance = The Impact of Board Structure /
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Strategies for e-Business = Concepts and Cases on Value Creation and Digital Business Transformation /
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Learning and Development Effectiveness in Organisations = An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness /
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Enlightened Marketing in Challenging Times = Proceedings of the 2019 AMS World Marketing Congress (WMC) /
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Goliath Strikes Back = How Traditional Retailers Are Winning Back Customers from Ecommerce Startups /
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Mitarbeitermotivation – treffend verpackt = Über 800 Zitate ausgewählter Persönlichkeiten.
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Sustainability Leadership = A Swedish Approach to Transforming your Company, your Industry and the World /
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Unternehmensstrategie – treffend verpackt = Über 800 Zitate ausgewählter Persönlichkeiten.
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Business Model Innovation as a Dynamic Capability = Micro-Foundations and Case Studies /
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Digital Disruption = Implications and opportunities for Economies, Society, Policy Makers and Business Leaders /
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Projektmanagement – treffend verpackt = Über 800 Zitate ausgewählter Persönlichkeiten.
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Zitate für Manager = Über 2.600 Sinnsprüche, die Ihre Botschaft auf den Punkt bringen.
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Successfully Negotiating in Asia = 36 Success Pathways to Arguing Well and Dealing with Various Negotiator Types /
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Der Businessplan = Geschäftspläne professionell erstellen Mit Checklisten und Fallbeispielen /
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Contemporary Challenges in Cooperation and Coopetition in the Age of Industry 4.0 = 10th Conference on Management of Organizations’ Development (MOD) /
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Marketing Opportunities and Challenges in a Changing Global Marketplace = Proceedings of the 2019 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference /
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Marketing Weiterdenken = Zukunftspfade für eine marktorientierte Unternehmensführung /
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Digitalisierung im Mittelstand = Trends, Impulse und Herausforderungen der digitalen Transformation /
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Rock the Tech Stage = How the Best Speakers in Tech Present Ideas and Pitch Products /
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Responsible Entrepreneurship = Verantwortlich handeln in einer globalisierten Welt /
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Creating a Culture of Innovation = Design an Optimal Environment to Create and Execute New Ideas /
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Fundamental Theories of Business Communication = Laying a Foundation for the Field /
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Behavioral Economics and Finance Leadership = Nudging and Winking to Make Better Choices /
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New Work = Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen - eine empirische Betrachtung /
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Erfolgreicher Wissenstransfer in agilen Organisationen = Hintergrund – Methodik – Praxisbeispiele /
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Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG
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Work-Life-Integration = Die neue Arbeitsweise und ihre Implikationen für die Wirtschaft und Gesellschaft /
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Persönlichkeit und Selbststeuerung der Generation Z = Ein Leitfaden für Bildungsträger und die mittelständische Unternehmenspraxis /
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Mission Wandel = Von einem Old-School-Unternehmen zu einer Tech-Company – die Geschichte einer Transformation /
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Coworking als Revolution der Arbeitswelt = von Corporate Coworking bis zu Workation /
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Erfolgreich systemisch verhandeln = Ganzheitliche Verhandlungsstrategien – Checklisten – Anwendungsbeispiele /
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Digital Business and Electronic Commerce = Strategy, Business Models and Technology /
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Digitaler Wandel – lean & systematisch = Disruptive und evolutionäre Innovationen ganzheitlich vorantreiben in Business & IT /
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Gamification and Consumer Engagement = Creating Value in Context of ICT Development /
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Quick Guide Erfolgreiches Business-Continuity-Management = Wie Sie Geschäftsunterbrechungen überleben und gestärkt in die Zukunft gehen /
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Kompakte Einführung in das Projektmanagement = Mit vielen praxisnahen Beispielen und modernen didaktischen Instrumenten /
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Digitale Führung (nicht nur) in Krisenzeiten = Anregungen für eine bessere, virtuelle Zusammenarbeit /
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Culture Hacks strategisch einsetzen = Mit gezielter Irritation zur gewünschten Unternehmenskultur /
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Mit transformativer Autorität in Führung = Die Führungshaltung für das 21. Jahrhundert /
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Führungskompetenz achtsame Selbstführung = Erfolgreich führen in dynamischen und disruptiven Zeiten /
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Template-based Management = A Guide for an Efficient and Impactful Professional Practice /
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Firm Competitive Advantage Through Relationship Management = A Theory for Successful Sustainable Growth /
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Werteorientierte Führung in Theorie und Praxis = Konzepte – Studienergebnisse – Praxiseinblicke /
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Project Management in the 21st Century = What You Need to Know About the Elephant, Eco-system and Experience /
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Crowd-Based Business Models = Using Collective Intelligence for Market Competitiveness /
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Resilienz im Unternehmen - den Faktor Mensch fördern = Handlungsempfehlungen und praktische Umsetzung /
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Mitarbeiter als Change Agents = Dynamik im Unternehmen neu denken, Strategie und Führung neu ausrichten /
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Healthcare Leadership in Times of Crisis = A Model for Managing Threats to Organizations /
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Kooperationsmanagement in der Praxis = Lösungsansätze und Beispiele erfolgreicher Kooperationsgestaltung /
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Praxiswissen Wirtschaftsmediation = Strategien, Modelle und Methoden für Unternehmen /
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Capital, Systems, and Objects = The Foundation and Future of Organizations from a South Asian Perspective /
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Valuing Digital Business Designs and Platforms = An Integrated Strategic and Financial Valuation Framework /
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Agiler führen = Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität /
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Strategiewerkzeuge aus der Praxis = Analyse und Beurteilung der strategischen Ausgangslage /
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Praxisfälle Public Management = Ein multidisziplinärer Ansatz mit konzeptionellen Bausteinen /
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Strategic Management, Decision Theory, and Decision Science = Contributions to Policy Issues /
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Management der dynastischen Unternehmerfamilie = Zwischen Familie, Organisation und Netzwerk /
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New Work braucht New Learning = Eine Perspektivreise durch die Transformation unserer Organisations- und Lernwelten /
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Becoming a Leader in Product Development = An Evidence-Based Guide to the Essentials /
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Managing Work in the Digital Economy = Challenges, Strategies and Practices for the Next Decade /
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The Agile Codex = Re-inventing Agile Through the Science of Invention and Assembly /
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Extended Reality Training = Ein Framework für die virtuelle Lernkultur in Organisationen /
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Corporate Social Responsibility and Entrepreneurship for Sustainability = Leading in the Era of Digital Transformation /
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Ausbruch aus der Komplexitätsfalle = Leitfaden zum selbstorganisierten Zusammenarbeitsmodell für Manager und Macher /
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Fit für die digitale Zukunft = Trends der digitalen Revolution und welche Kompetenzen Sie dafür brauchen /
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Understanding and Profiting from Intellectual Property in International Business = Strategies Across Borders /
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Die sozioökonomische Transformation = Wie Wellenreiter aus der Wirtschaftskrise führen /
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The Political Leadership of Prime Minister John Major = A Reassessment Using the Greenstein Model /
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Culture in Global Businesses = Addressing National and Organizational Challenges /
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Zukunftsgerecht führen = Plena-Leadership – die Synthese von Management, Neurowissenschaft und Psychologie /
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Business Transformation mit S/4HANA = Leitlinien und Vorgehensmodell für einen ganzheitlichen Unternehmenswandel /
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Leader-Member Exchange and Organizational Communication = Facilitating a Healthy Work Environment /
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Wie Frauen erfolgreich in Führung gehen = Und wie es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördern /
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Wie Gier uns retten kann = Nachhaltigkeit, Unternehmertum und das Streben nach Gewinn /
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Gabler Kompakt-Lexikon Unternehmensgründung = 2000 Begriffe nachschlagen, verstehen, anwenden /
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Disruptive Innovation und Ambidextrie = Grundlagen, Handlungsempfehlungen, Case Studies /
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Leadership im Marketing = Sechs strategische Leitprinzipien als Erfolgstreiber für eine führende Markt- und Wettbewerbsposition /
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Mobility in Germany = Digital Transformation, Megatrends and the Evolution of New Business Models /
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Business Process Management Cases Vol. 2 = Digital Transformation - Strategy, Processes and Execution /
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Transparent and Authentic Leadership = From Biblical Principles to Contemporary Practices /
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Corporate Digital Responsibility = Managing Corporate Responsibility and Sustainability in the Digital Age /
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Process Management and Organizational Process Maturity = Economic and Non-Economic Organizations /
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Management Strategies to Survive in a Competitive Environment = How to Improve Company Performance /
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Weise Voraussicht und Erfolgsplanung = Ziele, Inhalte und Strategien einer neuen Zukunftsforschung für Unternehmen /
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Platform Strategy for Global Markets = Strategic Use of Open Standards and Management of Business Ecosystems /
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Corporate-Governance-Management = Theorie und Praxis der guten Unternehmensführung /
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Hidden Champions in Dynamically Changing Societies = Critical Success Factors for Market Leadership /
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Leaders for Tomorrow: Challenges for Military Leadership in the Age of Asymmetric Warfare
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Theories of Change = Change Leadership Tools, Models and Applications for Investing in Sustainable Development /
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Digitale Transformation von Geschäftsmodellen = Grundlagen, Instrumente und Best Practices /
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Führung, Persönlichkeit und Bildung = Mit Führungskraft die Zukunft erfolgreich und nachhaltig gestalten /
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Biblical Organizational Leadership = Principles from the Life of Jesus in the Gospel of John /
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Introduction to Digital Economics = Foundations, Business Models and Case Studies /
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Fahrplan für Projektmanagement in sechs Schritten = So behalten Sie Kosten, Termine und Reifegrad im Blick /
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Effizientes Leadership = Grundlagen, Prinzipien und Methoden einer sozialkonstruktivistischen Führungstheorie /
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Innovation aus Leidenschaft = So gestalten Unternehmen kraftvoll eine passende Innovationskultur /
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Digital Leadership, Agile Change and the Emotional Organization = Emotion as a Success Factor for Digital Transformation Projects /
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From Industry 4.0 to Business Model 4.0 = Opportunities of the Digital Transformation /
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Digitale Geschäftsmodelle erfolgreich realisieren = Business Model Building mit Checklisten und Fallbeispielen /
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Mitarbeitermotivation – treffend verpackt = Über 800 Zitate ausgewählter Persönlichkeiten.
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Projektmanagement – treffend verpackt = Über 800 Zitate ausgewählter Persönlichkeiten.
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Unternehmensstrategie – treffend verpackt = Über 800 Zitate ausgewählter Persönlichkeiten.
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Zitate für Manager = Über 2.600 Sinnsprüche, die Ihre Botschaft auf den Punkt bringen.
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The Past, Present and Future of Sustainable Management = From the Conservation Movement to Climate Change /
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Die disruptive Innovation durch Streamingdienste = Eine strategische Analyse der Marktführer Netflix und Spotify /
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Lean Software Systems Engineering for Developers = Managing Requirements, Complexity, Teams, and Change Like a Champ /
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Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen = Fit für den Generationswechsel im Gemeinnützigkeitsbereich /
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Komplexe Unternehmen erfolgreich führen = Herausforderung für Supervisory und Managing Board /
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Kooperation in der digitalen Arbeitswelt = Verlässliche Führung in Zeiten virtueller Kommunikation /
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Artificial Intelligence and the Changing Nature of Corporations = How Technologies Shape Strategy and Operations /
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Leadership neu gedacht = 50 provokative Denkanstöße für die verantwortungsvolle Führung von morgen /
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Designing a Bottom-up Operations Strategy = Transforming Organizations and Individuals /
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Adopting Agile Across Borders = A Guide to Navigating Cultural Complexity in Agile Teams and Organizations /
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New Business Models in the Course of Global Crises in South Asia = Lessons from COVID-19 and Beyond /
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Sustainability Mindset and Transformative Leadership = A Multidisciplinary Perspective /
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Serviceroboter = Digitalisierung von Dienstleistungen aus Kunden-, Mitarbeiter- und Managementperspektive /
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Wirksame Führung bedeutet Haltung zeigen = Im Einklang aus innerer & äußerer Haltung zur authentischen Führungspersönlichkeit reifen. Eine Einführung /
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Russia Business = Analyze the Economy, Understand the Society, Manage Effectively /
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Psychologische Anforderungsanalysen = Anforderungsprofile für Management, Arbeit und Business /
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Der aufsteigende Drache - Erfolgreich in Vietnam = Ein interkultureller Guide für alle, die in Vietnam arbeiten oder arbeiten wollen /
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Generationenwechsel im Mittelstand = Wie Ihre Unternehmensnachfolge sicher scheitert ... und wie Sie es besser machen können /
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Digitalization Cases Vol. 2 = Mastering Digital Transformation for Global Business /
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Scrum for Sales = A B2B Guide to Agility in Organization, Performance, and Management /
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Agiles Arbeiten in der Praxis = Wie Unternehmen besser arbeiten und mehr Werte schaffen /
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Services Management und digitale Transformation = Impulse und Beispiele für die erfolgreiche Umsetzung digitaler Services /
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Successful Management Strategies and Tools = Industry Insights, Case Studies and Best Practices /
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SmartUp - als Führungskraft klug aufsteigen = Die 3x3-Matrix für den Einstieg in deine neue Leadership-Herausforderung /
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Unternehmenskrisen erfolgswirksam managen = Strategische Business Transformation als Königsdisziplin /
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Creating a Culture of Diversity and Inclusiveness in India Inc. = Practitioners Speak /
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Digital Cultural Transformation = Building Strategic Mindsets via Digital Sociology /
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Die ersten 100 Tage als Führungskraft erfolgreich bewältigen = Was neue Führungskräfte beachten sollten /
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